○長和町一般職の職員の給与に関する条例
平成17年10月1日
条例第39号
目次
第1章 総則(第1条―第3条)
第2章 給料等(第4条―第11条)
第3章 扶養手当(第12条―第16条)
第3章の2 住居手当(第16条の2―第16条の5)
第4章 通勤手当(第17条―第19条の4)
第5章 特殊勤務手当(第20条・第20条の2)
第5章の2 特地勤務手当等(第20条の3―第20条の5)
第6章 時間外勤務手当等(第21条―第25条)
第6章の2 管理職手当(第25条の2・第25条の3)
第7章 期末手当(第26条―第28条)
第8章 勤勉手当(第29条―第31条)
第9章 寒冷地手当(第32条―第33条の2)
第9章の2 災害派遣手当(第34条―第34条の3)
第10章 休職者の給与(第35条―第36条の2)
第11章 雑則(第37条―第40条)
附則
第1章 総則
(趣旨)
第1条 この条例は、地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第24条第6項の規定により、職員の給与に関し必要な事項を定めるものとする。
(給与の種類)
第2条 この条例において「給与」とは、常勤職員(法第28条の4第1項及び同法第28条の6第1項の規定により採用された職員(以下「再任用常勤職員」という。)を除く。)については、給料、扶養手当、住居手当、通勤手当、特殊勤務手当、特地勤務手当(これに準ずる手当を含む。)、時間外勤務手当、休日勤務手当、夜間勤務手当、宿日直手当、管理職員特別勤務手当、給料の特別調整額、管理職手当、期末手当、勤勉手当、寒冷地手当及び災害派遣手当(武力攻撃事態等における国民の保護のための措置に関する法律施行令(平成16年政令第275号)第38条に規定する武力攻撃災害等派遣手当を含む。第9章の2において同じ。)をいう。
2 再任用常勤職員並びに法第28条の5第1項及び同法第28条の6第2項の規定により採用された職員(以下これらを「再任用職員」という。)に支給する給与は、給料、通勤手当、特殊勤務手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、夜間勤務手当、宿日直手当、管理職員特別勤務手当、期末手当、勤勉手当及び管理職手当とする。
(給与の支給)
第3条 この条例に基づく給与は、次条第3項に規定する場合を除き、現金で支払わなければならない。
2 職員の給与は、法律又はその委任に基づく政令によって特に認められた場合又は次に掲げるものをその職員の給与から差し引く場合を除き、その全額を支払わなければならない。
(1) 職員団体の団体費
(2) 職員の申出による団体預貯金
(3) 職員の申出による団体保険掛金
(4) 職員の申出による物品購入月賦代
(5) 職員の申出による職員慶弔関係費
(6) 前各号に掲げるもののほか、町長が特に認めたもの
3 職員の給与は、法律又はその委任に基づく政令によって特に認められた場合を除き、直接その職員に支払わなければならない。
第2章 給料等
(給料の支給)
第4条 給料は、長和町職員の勤務時間及び休暇等に関する条例(平成17年長和町条例第27号。以下「勤務時間条例」という。)第4条第2項に規定する正規の勤務時間(以下「正規の勤務時間」という。)による勤務に対する報酬であって、すべての職員に対して支給する。
2 各職員に支給する給料は、その職務の複雑、困難及び責任の度合いに基づき、かつ、勤労の強度、勤務時間、勤労環境その他の勤務条件を考慮したものでなければならない。
3 宿舎、食事、制服その他生活に必要な施設等の全部又は一部が職員に支給され、又は無料で貸与される場合においては、別に条例で定めるところにより、その職員の給料額を調整する。
(給料表)
第5条 給料表の種類は、次に掲げるとおりとし、各給料表の適用範囲は、当該給料表に定めるところによる。
(1) 行政職給料表(別表第1)
(2) 医療職給料表(一)(別表第2)
(3) 医療職給料表(二)(別表第3)
(4) 医療職給料表(三)(別表第4)
2 退職勧奨者の退職時における給料表は、町長が別に定めることができる。
2 任命権者は、前項の級別職務分類表に適合するように、かつ、予算の範囲内において、町長と協議して、職務の級の定数を定める。
(初任給及び異動した場合の号俸)
第6条 新たに給料表の適用を受ける職員となった者の号俸は、町長が定める初任給の基準に従い決定する。
2 職員が一の職務の級から他の職務の級に移った場合における号俸は、町長の定めるところにより決定する。
(昇給)
第7条 職員の昇給は、町長が定める日に、同日前1年間におけるその者の勤務成績に応じて、行うものとする。
4 職員の昇給は、その属する職務の級における最高の号俸を超えて行うことができない。ただし、退職勧奨者の退職時における昇給については、町長が別に定めることができる。
5 職員の昇給は、予算の範囲内で行わなければならない。
(給料の更正)
第7条の2 任命権者は、職員の現に受けている号俸又は給料月額が、その者の担当する職務の内容及び責任の度合いが同程度である他の職員との権衡上適当でないと認めるときは、町長の定めるところによりその者の号俸又は給料月額を上位に定めることができる。
(再任用職員の給料月額)
第7条の3 再任用職員の給料月額は、その者に適用される給料表の再任用職員の欄に掲げる給料月額のうち、その者の属する職務の級に応じた額とする。
2 再任用短時間勤務職員の給料月額は、前項の規定にかかわらず、同項の規定による給料月額に、勤務時間条例第2条第2項の規定により定められたその者の勤務時間を同条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とする。
(給料の支給方法)
第9条 給料は、毎月その月額を支給する。
2 給料の支給日は、町長が定める。
第10条 新たに職員となった者には、その日から給料を支給し、昇給、降給等により給料額に異動を生じた者には、その日から新たに定められた給料を支給する。ただし、離職した本町の常勤の公務員が即日職員になったときは、その翌日から給料を支給する。
2 職員が離職したときは、その日まで給料を支給する。
3 職員が死亡したときは、その月まで給料を支給する。
4 第1項又は第2項の規定により給料を支給する場合であって、月の1日から支給するとき以外のとき、又は月の末日まで支給するとき以外のときは、その給料額は、その月の現日数から勤務時間条例第2条第4項から第6項までの規定に基づく週休日の日数を差し引いた日数を基礎として日割りによって計算する。
(給料の調整額)
第11条 町長は、給料月額が、職務の複雑、困難若しくは責任の度合い又は勤労の強度、勤務時間、勤労環境その他勤労条件が同じ職務の級に属する他の職に比して著しく特殊な職に対し適当でないと認めるときは、その特殊性に基づき、給料月額につき適正な調整額表を定めることができる。
2 前項の調整額表に定める給料月額の調整額は、調整前の給料月額の100分の25を超えてはならない。
第3章 扶養手当
(扶養手当の支給)
第12条 扶養手当は、扶養親族のある職員に対して支給する。
(扶養親族)
第13条 前条の扶養親族とは、次に掲げる者で他に生計の途がなく、主としてその職員の扶養を受けているものをいう。
(1) 配偶者(届出をしないが事実上婚姻関係と同様の事情にある者を含む。以下同じ。)
(2) 満22歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある子
(3) 満22歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある孫
(4) 満60歳以上の父母及び祖父母
(5) 満22歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある弟妹
(6) 重度心身障害者
2 扶養親族の認定に関し必要な事項は、町長が定める。
(扶養手当の支給方法)
第15条 新たに職員となった者に扶養親族がある場合又は職員に次の各号のいずれかに掲げる事実が生じた場合においては、その職員は、直ちにその旨を任命権者に届け出なければならない。
(1) 新たに扶養親族としての要件を具備するに至った者がある場合
(2) 扶養親族としての要件を欠くに至った者がある場合(扶養親族たる子又は第13条第1項第3号若しくは第5号に掲げる扶養親族が、満22歳に達した日以後の最初の3月31日の経過により、扶養親族としての用件を欠くに至った場合を除く。)
2 扶養手当の支給は、新たに職員となった者に扶養親族がある場合においてはその者が職員となった日、職員に扶養親族で前項の規定による届出に係るものがない場合においてその職員に同項第1号に掲げる事実が生じたときはその事実が生じた日の属する月の翌月(これらの日が月の初日であるときは、その日の属する月)から開始し、扶養手当を受けている職員が離職し、又は死亡した場合においてはそれぞれその者が離職し、又は死亡した日、扶養手当を受けている職員の扶養親族で同項の規定による届出に係るものの全てが扶養親族としての要件を欠くに至った場合においてはその事実が生じた日の属する月(これらの日が月の初日であるときは、その日の属する月の前月)をもって終わる。ただし、扶養手当の開始については、同項の規定による届出が、これに係る事実の生じた日から15日を経過した後にされたときは、その届出を受理した日の属する月の翌月(その日が月の初日であるときは、その日の属する月)から行うものとする。
(1) 扶養手当を受けている職員に更に第1項第1号に掲げる事実が生じた場合
(2) 扶養手当を受けている職員の扶養親族で第1項の規定による届出に係るものの一部が扶養親族としての要件を欠くに至った場合
(3) 職員の扶養親族たる子で第1項の規定による届出に係るもののうち特定期間にある子でなかった者が特定期間にある子となった場合
第16条 扶養手当は、給料の支給方法に準じて支給する。
2 職員がその所属する任命権者を異にして異動した場合におけるその異動した日の属する月の扶養手当は、前項の規定にかかわらず、その月の初日に職員が所属する任命権者においてその月分を支給する。
第3章の2 住居手当
(住居手当の支給)
第16条の2 住居手当は、次に掲げる職員に対して支給する。
(1) 自ら居住するため住宅(貸間を含む。)を借り受け、月額1万2,000円を超える家賃(使用料を含む。以下同じ。)を支払っている職員(町が設置する公舎を貸与され、使用料を支払っている職員その他町長が定める職員を除く。)
(2) 削除
(1) 前条第1号に掲げる職員 次に掲げる職員の区分に応じ、それぞれ次に定める額(その額に100円未満の端数を生じたときは、これを切り捨てた額)に相当する額
ア 月額2万3,000円以下の家賃を支払っている職員 家賃の月額から1万2,000円を控除した額
イ 月額2万3,000円を超える家賃を支払っている職員 家賃の月額から2万3,000円を控除した額の2分の1(その控除した額の2分の1が1万6,700円を超えるときは、1万6,700円)を1万1,000円に加算した額
(2) 削除
(1) 新たに第16条の2の規定に該当する職員となった場合
(2) 第16条の2の規定による住居手当を受けている職員が支給の要件を欠くに至った場合
(3) 第16条の2の規定による住居手当を受けている職員の家賃の月額に変更があった場合
2 住居手当の支給は、新たに職員となった者が第16条の2の規定に該当する職員である場合においてはその者が職員となった日、住居手当を受けていない職員に前項第1号に掲げる事実が生じた場合においてはその事実が生じた日の属する月の翌月(これらの日が月の初日であるときは、その日の属する月)から開始し、住居手当を受けている職員が離職し、又は死亡した場合においてはそれぞれその者が離職し、又は死亡した日、住居手当を受けている職員に前項第2号に掲げる事実が生じた場合においてはその事実が生じた日の属する月(これらの日が月の初日であるときは、その日の属する月の前月)をもって終わる。ただし、住居手当の支給の開始については、同項の規定による届出がこれに係る事実が生じた日から15日を経過した後になされたときは、その届出を受理した日の属する月の翌月(その日が月の初日であるときは、その日の属する月)から行うものとする。
第16条の5 住居手当は、給料の支給方法に準じて支給する。
2 職員がその所属する任命権者を異にして異動した場合におけるその異動した日の属する月の住居手当は、前項の規定にかかわらず、その月の初日に職員が所属する任命権者においてその月分を支給する。
第4章 通勤手当
(通勤手当の支給)
第17条 通勤手当は、次に掲げる職員に支給する。
(1) 通勤のため交通機関又は有料の道路(以下これらを「交通機関等」という。)を利用して、その運賃又は料金(以下これらを「運賃等」という。)を負担することを常例とする職員(交通機関等を利用しなければ通勤することが著しく困難であると町長が認めた職員以外の職員であって、交通機関等を利用しないで徒歩により通勤するものとした場合の通勤距離が片道2.0キロメートル未満であるもの及び第3号に掲げる職員を除く。)
(2) 通勤のため自動車その他の交通の用具で町長の定めるもの(以下「自動車等」という。)を使用することを常例とする職員(自動車等を使用しなければ通勤することが著しく困難である職員以外の職員であって、自動車等を使用しないで徒歩により通勤するものとした場合の通勤距離が片道2.0キロメートル未満であるもの及び次号に掲げる職員を除く。)
(3) 通勤のため交通機関等を利用してその運賃等を負担し、かつ、自動車等を使用することを常例とする職員(交通機関等を利用し、又は自動車等を使用しなければ通勤することが著しく困難である職員以外の職員であって、交通機関等を利用せず、かつ、自動車等を使用しないで徒歩により通勤するものとした場合の通勤距離が2.0キロメートル未満であるものを除く。)
(1) 前条第1号に掲げる職員 支給単位期間につき町長が定めるところにより算出したその者の支給単位期間の通勤に要する運賃等の額に相当する額(以下「運賃等相当額」という。)。ただし、運賃等相当額を支給単位期間の月数で除して得た額(以下「1箇月当たりの運賃等相当額」という。)が5万5,000円を超えるときは、支給単位期間につき、5万5,000円に支給単位期間の月数を乗じて得た額(その者が2以上の交通機関等を利用するものとして当該運賃等の額を算出する場合において、1箇月当たりの運賃等相当額の合計額が5万5,000円を超えるときは、その者の通勤手当に係る支給単位期間のうち最も長い支給単位期間につき、5万5,000円に当該支給単位期間の月数を乗じて得た額)
(1) 任命権者を異にして異動した場合
(2) 住居、通勤経路若しくは通勤方法を変更し、又は通勤のため負担する運賃等の額に変更があった場合
第19条の2 通勤手当は、支給単位期間町長が定める通勤手当にあっては、町長が定める期間)に係る最初の月の町長が定める日に支給する。
第19条の3 通勤手当を支給される職員につき、離職その他の町長が定める事由が生じた場合には、当該職員に、支給単位期間のうちこれらの事由が生じた後の期間を考慮して町長が定める額を返納させるものとする。
第5章 特殊勤務手当
(特殊勤務手当の支給)
第20条 著しく危険、不快、不健康又は困難な勤務その他著しく特殊な勤務で、給与上特別の考慮を必要とし、かつ、その特殊性を給料で考慮することが適当でないと認められるものに従事する職員には、その勤務の特殊性に応じて特殊勤務手当を支給する。
(特殊勤務手当の額及び支給方法等)
第20条の2 特殊勤務手当の種類、支給を受ける者の範囲、手当の額及びその支給方法は、別に条例で定める。
第5章の2 特地勤務手当等
(特地勤務手当等の支給)
第20条の3 生活の著しく不便な地に所在する公署として町長が定める公署(以下「特地公署」という。)に勤務する職員には、特地勤務手当を支給する。
2 職員が公署を異にして異動し、当該異動に伴って住居を移転した場合又は職員の在勤する公署が移転し、当該移転に伴って職員が住居を移転した場合において、当該異動の直後に在勤する公署又はその移転した公署が特地公署又は町長が定めるこれに準ずる公署(以下「準特地公署」という。)に該当するときは、当該職員には、町長の定めるところにより、当該異動又は公署の移転の日から3年以内の期間(当該異動又は公署の移転の日から起算して3年を経過する際、町長の定める条件に該当する者にあっては、更に3年以内の期間)、特地勤務手当に準ずる手当を支給する。
第20条の4 特地勤務手当の月額は、給料及び扶養手当の月額の合計額の100分の25を超えない範囲内で町長が定める。
2 特地勤務手当に準ずる手当の月額は、給料及び扶養手当の月額の合計額の100分の6を超えない範囲内で町長が定める。
(特地勤務手当等の支給方法)
第20条の5 特地勤務手当等は、給料の支給方法に準じて支給する。
第6章 時間外勤務手当等
(時間外勤務手当)
第21条 正規の勤務時間外に勤務することを命じられた職員には、正規の勤務時間外に勤務した全時間に対して、勤務1時間につき第38条に規定する勤務1時間当たりの給与額に正規の勤務時間外にした次に掲げる勤務の区分に応じ、それぞれ100分の125から100分の150までの範囲内で町長が定める割合(その勤務が午後10時から翌日の午前5時までの間である場合はその割合に100分の25を加算した割合)を乗じて得た額を時間外勤務手当として支給する。
(2) 前号に掲げる勤務以外の勤務
4 勤務時間法第13条の2第1項に規定する超勤代休時間を指定された場合において、当該超勤代休時間に職員が勤務しなかったときは、前項に規定する60時間を超えて勤務した全時間のうち当該超勤代休時間の指定に代えられた超過勤務手当の支給に係る時間に対しては、当該時間1時間につき、第38条に規定する勤務1時間当たりの給与額に100分の150(その時間が午後10時から翌日の午前5時までの間である場合は、100分の175)から第1項に規定する町長が定める割合(その時間が午後10時から翌日の午前5時までの間である場合は、その割合に100分の125を加算した割合)を減じた割合を乗じて得た額の超過勤務手当を支給することを要しない。
(休日勤務手当)
第22条 正規の勤務時間が割り振られた日が勤務時間条例第6条第1項第1号に規定する休日(同条例第7条第1項の規定により代休日を指定されて、当該休日に割り振られた勤務時間の全部を勤務した職員にあっては、当該休日に代わる代休日。次項及び第24条の2において「祝日法による休日等」という。)又は同条例第6条第1項第2号に規定する休日(同条例第7条第1項の規定により代休日を指定されて、当該休日に割り振られた勤務時間の全部を勤務した職員にあっては、当該休日に代わる代休日。次項及び第24条の2において「年末年始の休日等」という。)に当たっても、正規の給与を支給する。
2 祝日法による休日等(勤務時間条例第2条第4項の規定により毎日曜日を週休日と定められている職員以外の職員にあっては、同条第6条第1項第1号に規定する休日が同条例第2条第5項又は第6項の規定による週休日に当たるときは、町長が定める日)及び年末年始の休日等において、正規の勤務時間中に勤務することを命じられた職員には、正規の勤務時間中に勤務した時間に対して、勤務1時間につき、第38条に規定する勤務1時間当たりの給与額に100分の125から100分の150までの範囲内で町長が定める割合を乗じて得た額を休日勤務手当として支給する。
(夜間勤務手当)
第23条 正規の勤務時間として、午後10時から翌日午前5時までの間に勤務する職員には、その間に勤務した全時間に対して勤務1時間につき、第38条に規定する勤務1時間当たりの給与額の100分の25を夜間勤務手当として支給する。
(宿日直手当)
第24条 正規の勤務時間外又は勤務時間条例第6条第1項に規定する休日の正規の勤務時間中において宿日直勤務することを命ぜられた職員には、宿日直手当を支給する。
(1) 入院患者の病状の急変等に対処するための医師又は歯科医師の宿日直勤務 21,000円
(2) 町長が定める業務を主として行う宿日直勤務 5,900円を超えない範囲内において町長が定める額
(3) 前2号に規定する宿日直勤務以外の宿日直勤務 4,400円
(管理職員特別勤務手当)
第24条の2 第25条の2第1項の規定による町長が定める職にある職員が、臨時又は緊急の必要その他の公務の運営の必要により勤務時間条例第2条第4項から第6項までの規定による週休日又は祝日法による休日等若しくは年末年始の休日等に勤務した場合は、当該職員には、管理職員特別勤務手当を支給する。
3 前2項に定めるもののほか、管理職員特別勤務手当の支給に関し必要な事項は、町長が定める。
第6章の2 管理職手当
(管理職手当)
第25条の2 管理職手当は、管理又は監督の地位にある職員の職のうち、町長が定めるものに支給する。
2 前項に定める職にある職員の管理職手当の月額は、その職を占める職員の属する職務の級における最高の号俸の給料月額の100分の16を超えない範囲内で町長の定める額とする。
3 管理職手当は、給料の支給方法に準じて支給する。
第7章 期末手当
(1) 6箇月 100分の100
(2) 5箇月以上6箇月未満 100分の80
(3) 3箇月以上5箇月未満 100分の60
(4) 3箇月未満 100分の30
5 第1項に規定する在職期間の算定に関し必要な事項は、町長が定める。
(1) 基準日から当該基準日に対応する支給日の前日までの間に法第29条の規定による懲戒免職の処分を受けた職員
(2) 基準日から当該基準日に対応する支給日の前日までの間に法第28条第4項の規定により失職した職員
(3) 基準日前1箇月以内又は基準日から当該基準日に対応する支給日の前日までの間に離職した職員(前2号に掲げる者を除く。)で、その離職した日から当該支給日の前日までの間に禁錮以上の刑に処せられたもの
(4) 次条第1項の規定により期末手当の支給を一時差し止める処分を受けた者(当該処分を取り消された者を除く。)で、その者の在職期間中の行為に係る刑事事件に関し禁錮以上の刑に処せられたもの
(期末手当の支給の一時差止め)
第27条の3 任命権者は、支給日に期末手当を支給することとされていた職員で当該支給日の前日までの間に離職したものが次の各号のいずれかに該当する場合は、当該期末手当の支給を一時差し止めることができる。
(1) 離職した日から当該支給日の前日までの間に、その者の在職期間中の行為に係る刑事事件に関して、その者が起訴(当該起訴に係る犯罪について禁錮以上の刑が定められているものに限り、刑事訴訟法(昭和23年法律第131号)第6編に規定する略式手続によるものを除く。第5項において同じ。)をされ、その判決が確定していない場合
(2) 離職した日から当該支給日の前日までの間に、その者の在職期間中の行為に係る刑事事件に関して、その者が逮捕された場合又はその者から聴取した事項若しくは調査により判明した事実に基づきその者に犯罪があると思料するに至った場合であって、その者に対し期末手当を支給することが、公務に対する信頼を確保し、期末手当に関する制度の適正かつ円滑な実施を維持する上で重大な支障を生ずると認めるとき。
2 前項に規定する期末手当の支給を一時差し止める処分(以下この条において「一時差止処分」という。)を行った場合には、当該一時差止処分を受けた者に書面を交付しなければならない。
3 前項の書面の交付は、一時差止処分を受けた者の所在を知ることができない場合においては、その内容を公報に掲載することをもってこれに代えることができるものとし、掲載された日から2週間を経過した時に書面の交付があったものとみなす。
4 一時差止処分を受けた者は、行政不服審査法(平成26年法律第68号)第18条第1項本文に規定する期間が経過した後においては、当該一時差止処分後の事情の変化を理由に、当該一時差止処分をした者に対し、その取消しを申し立てることができる。
(1) 一時差止処分を受けた者が当該一時差止処分の理由となった行為に係る刑事事件に関し禁錮以上の刑に処せられなかった場合
(2) 一時差止処分を受けた者について、当該一時差止処分の理由となった行為に係る刑事事件につき公訴を提起しない処分があった場合
(3) 一時差止処分を受けた者がその者の在職期間中の行為に係る刑事事件に関し起訴をされることなく当該一時差止処分に係る期末手当の基準日から起算して1年を経過した場合
6 前項の規定は、任命権者が、一時差止処分後に判明した事実又は生じた事情に基づき、期末手当の支給を差し止める必要がなくなったとして当該一時差止処分を取り消すことを妨げるものではない。
7 任命権者は、一時差止処分を行う場合には、当該一時差止処分を受けるべき者に対し、当該一時差止処分の事由を記載した説明書を交付しなければならない。
8 前各項に定めるもののほか、一時差止処分に関し必要な事項は、町長が定める。
第28条 削除
第8章 勤勉手当
(2) 前条の職員のうち再任用職員 当該再任用職員の勤勉手当基礎額に100分の45を乗じて得た額の総額
第31条 削除
第9章 寒冷地手当
(寒冷地手当の支給)
第32条 寒冷地手当は、11月から翌年の3月までの期間(以下この章において「支給期間」という。)内における各月の初日(以下この章において「基準日」という。)において、別表第7に掲げる地域に在勤する職員(以下この章において「支給対象職員」という。)に対して手支給する。
(2) 世帯主である職員であって、前号に掲げる職員以外のもの 10,200円
(3) 前2号に掲げる職員以外の職員 7,360円
(寒冷地手当の支給方法)
第33条の2 寒冷地手当は、支給期間内において、給料の支給方法に準じて支給する。
第9章の2 災害派遣手当
(災害派遣手当の支給)
第34条 災害派遣手当は、災害応急対策若しくは災害復旧又は国民の保護のための措置の実施のため国又は地方公共団体から派遣された職員で住所又は居所を離れて本町の区域に滞在することを要するものに対して支給する。
(災害派遣手当の額)
第34条の2 災害派遣手当の額は、滞在の実態その他の事情を考慮して町長が定める。ただし、その額は、滞在1日につき6,620円を超えない範囲内とする。
(災害派遣手当の支給日)
第34条の3 災害派遣手当の支給については、第25条の規定を準用する。
第10章 休職者の給与
(心身の故障による休職)
第35条 職員が公務上負傷し、若しくは疾病にかかり、又は通勤(地方公務員災害補償法(昭和42年法律第121号)第2条第2項に規定する通勤をいう。)により負傷若しくは疾病にかかり、法第28条第2項第1号の規定により休職にされたときは、その休職の期間中、これに給与の全額を支給する。
2 職員が結核性疾病のため、法第28条第2項第1号の規定により休職にされたときは、その休職の期間が満3年に達するまでの間、これに給料、扶養手当、住居手当、期末手当及び寒冷地手当のそれぞれ100分の80を支給する。
3 職員が前2項以外の心身の故障のため、法第28条第2項第1号の規定により休職にされたときは、その休職の期間が満2年に達するまでの間、これに給料、扶養手当、住居手当、期末手当及び寒冷地手当のそれぞれ100分の80を支給する。
(刑事事件に基づく休職)
第36条 職員が法第28条第2項第2号の規定により休職にされたときは、その休職の期間中、これに給料、扶養手当及び住居手当のそれぞれ100分の60以内の額を支給することができる。
(休職者等の給与の支給制限)
第36条の2 休職中の職員に対しては、当該休職の期間中、前2条に規定する以外のいかなる給与も支給しない。
2 職員が法第55条の2第1項ただし書の規定による許可を受けたときは、その許可が効力を有する間、いかなる給与も支給しない。
第11章 雑則
(会計年度任用職員の給与)
第39条 地方公務員法第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員については、常勤の職員の給与との均衡を考慮して予算の範囲内で報酬を支給する。
(委任)
第40条 この条例に定めるもののほか、職員の給与の支給に関し必要な事項は、規則で定める。
附 則
(施行期日)
1 この条例は、平成17年10月1日から施行する。
(経過措置)
2 平成17年10月1日(以下「新町設置の日」という。)の前日までの合併前の長門町一般職の職員の給与に関する条例(昭和36年長門町条例第9号)又は一般職の職員の給与に関する条例(昭和23年和田村条例第14号)(以下これらを「合併前の条例」という。)の規定による給与については、なお合併前の条例の例による。
(給与の調整)
3 任命権者は、この条例の規定により決定された職員の職務の級、号給又は給料月額及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間について、合併関係町村(合併前の長門町又は和田村をいう。以下同じ。)の職員であった者で引き続き本町に採用された職員(以下「継続採用職員」という。)の間にそれぞれ採用されていた合併関係町村の給与に関する制度の相違によって不均衡が生じている場合には、他の職員との権衡を考慮し、別に町長が定める基準により新町設置の日以後できるだけ早期に所要の調整を行うものとする。
(育児休業等の取扱い)
4 継続採用職員のうち、新町設置の日の前日において育児休業中の職員その他町長の定める職員の昇給の取扱いについては、他の職員との権衡を失しない範囲において町長が別に定める。
(給与の減額に関する経過措置)
5 継続採用職員のうち、新町設置の日前において第37条の規定に相当する合併前の条例の規定による給与の減額を必要とする職員に係る給与の減額は、この条例による給与の減額とみなし、合併前の条例の規定により算出された額を平成17年10月以後に支給する給与から減ずる。
(1) 経過措置対象職員 平成16年10月29日(以下「旧基準日」という。)に合併関係町村等の職員であった者で、引き続き別表第2に掲げる地域に在勤する職員をいう。
(2) 基準世帯等区分 経過措置対象職員の旧基準日以降における世帯等の区分(第33条第1項の規定に相当する合併関係町村等の規程(以下「旧相当規程」という。)に規定する世帯等の区分をいう。以下この項において同じ。)のうち、旧相当規程の規定(以下この項において「旧算出規定」という。)を適用したとしたならば算出される旧相当規程の規定による加算額又は基準額が最も少なくなる世帯等の区分をいう。
(3) みなし寒冷地手当基礎額 経過措置対象職員につき、第32条に規定する基準日(以下「基準日」という。)におけるその基準世帯等区分をその世帯等の区分とみなして、旧算出規定を適用したとしたならば算出される寒冷地手当の額を5で除して得た額をいう。
平成17年11月から平成18年3月まで | 10,000円 |
平成18年11月から平成19年3月まで | 14,000円 |
平成19年11月から平成20年3月まで | 18,000円 |
平成20年11月から平成21年3月まで | 22,000円 |
(2) 期末手当 それぞれその基準日現在において当該特定職員が受けるべき給料月額(第27条第4項の規定を受ける職員にあっては、当該額に、当該額に同項に規定する100分の15を超えない範囲内で町長が定める割合を乗じて得た額を加算した額)に、当該特定職員に支給される期末手当に係る同条第1項各号列記以外の部分に規定する割合を乗じて得た額に、当該特定職員に支給される期末手当に係る同項各号に定める割合を乗じて得た額に、100分の1.5を乗じて得た額(最低号俸に達しない場合にあっては、それぞれの基準日現在において当該特定職員が受けるべき給料月額減額基礎額(同条第4項の規定の適用を受ける職員にあっては、当該額に、当該額に同項に規定する100分の15を超えない範囲内で町長が定める割合を乗じて得た額を加算した額)に、当該特定職員に支給される期末手当に係る同条第1項各号列記以外の部分に規定する割合を乗じて得た額に、当該特定職員に支給される期末手当に係る同項各号に定める割合を乗じて得た額)
(3) 勤勉手当 それぞれその基準日現在において当該特定職員が受けるべき給料月額(第30条第3項において準用する第27条第4項の規定の適用を受ける職員にあっては、当該額に、当該額に同項に規定する100分の15を超えない範囲内で町長が定める割合を乗じて得た額を加算した額。附則第16項において「勤勉手当減額対象額」という。)に、当該特定職員に支給される勤勉手当に係る第30条第1項第1号に規定する割合を乗じて得た額に100分の1.5を乗じて得た額(最低号俸に達しない場合にあっては、それぞれその基準日現在において当該特定職員が受けるべき給料月額減額基礎額(同条第3項において準用する第27条第4項の規定の適用を受ける職員にあっては、当該額に、当該額に同項に規定する100分の15を超えない範囲内で町長が定める割合を乗じて得た額を加算した額。附則第16項において「勤勉手当減額基礎額」という。)に、当該特定職員に支給される勤勉手当に係る第30条第1項第1号に規定する割合を乗じて得た額)
給料表 | 職務の級 |
行政職給料表(一) | 6級 |
医療職給料表(二) | 6級 |
医療職給料表(三) | 6級 |
附 則(平成17年11月28日条例第180号)
(施行期日)
1 この条例は、平成17年12月1日から施行する。
(職務の級における最高の号俸を超える給料月額等の切替え等)
2 この条例の施行の日(以下「施行日」という。)の前日において一般職の職員の給与に関する条例(以下「給与条例」という。)別表第1の給料表に定める職務の級における最高の号俸を超える給料月額を受けていた職員の施行日における給料月額は、施行日の前日においてその者の受けていた附則別表の旧給料月額欄に定める給料月額に対応する同表の新給料月額欄に定める給料月額とする。
3 前項の規定により施行日における給料月額を決定される職員に対する施行日以後における最初の改正後の給与条例第7条第3項ただし書の規定の適用については、施行日の前日におけるその者の給料月額を受けていた期間(町長の定める職員にあっては、町長の定める期間)を施行日におけるその者の給料月額を受ける期間に通算する。
(施行日前の異動者の号俸等の調整)
4 施行日前に職務の級を異にして異動した職員及び町長の定めるこれに準ずる職員の施行日における号俸又は給料月額及びこれらを受けることとなる期間については、その者が施行日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、町長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。
(職員が受けていた号俸等の基礎)
5 附則第2項から前項までの規定の適用については、職員が属していた職務の級及びその者が受けていた号俸又は給料月額は、第1条の規定による改正前の給与条例に基づく規則の規定に従って定められたものでなければならない。
(平成17年12月に支給する期末手当に関する特例措置)
6 平成17年12月に支給する期末手当の額は、第1条の規定による改正後の給与条例第27条第1項(同条第2項の規定により読み替えて適用する場合を含む。)及び第3項から第5項まで又は第35条第1項から第4項までの規定にかかわらず、これらの規定により算定される期末手当の額(以下この項において「基準額」という。)から次に掲げる額の合計額(町長が定める職員にあっては、第1号に掲げる額。以下この項において「調整額」という。)に相当する額を減じた額とする。この場合において、調整額が基準額以上となるときは、期末手当は、支給しない。
(1) 平成17年4月1日(同月2日から同年12月1日までの間に新たに職員となった者(同年4月1日に在職していた職員で任用の事情を考慮して町長が定めるものを除く。)にあっては、新たに職員となった日(当該日が2以上あるときは、当該日のうち町長が定める日))において職員が受けるべき給料、扶養手当、住居手当、特地勤務手当(給与条例第20条の3第2項及び第3項の規定による手当を含む。)及び管理職手当の月額の合計額に100分の0.36を乗じて得た額に、同年4月から施行日の属する月の前月までの月数(同年4月1日から施行日の前日までの期間において在職しなかった期間、給料を支給されなかった期間その他の町長が定める期間がある職員にあっては、当該月数から当該期間を考慮して町長が定める月数を減じた月数)を乗じて得た額
(2) 平成17年6月に合併前の長門町又は和田村において支給された期末手当及び勤勉手当の合計額に100分の0.36を乗じて得た額
(町長への委任)
7 附則第2項から前項までに定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、町長が定める。
附則別表(附則第2項関係)
最高号俸を超える給料月額の切替表
行政職給料表の適用を受ける職員
職務の級 | 1級 | 2級 | 3級 | 4級 | 5級 | 6級 | 7級 | 8級 | ||||||||
給料月額 | 旧給料月額 | 新給料月額 | 旧給料月額 | 新給料月額 | 旧給料月額 | 新給料月額 | 旧給料月額 | 新給料月額 | 旧給料月額 | 新給料月額 | 旧給料月額 | 新給料月額 | 旧給料月額 | 新給料月額 | 旧給料月額 | 新給料月額 |
円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | |
190,000 | 189,400 | 246,600 | 245,900 | 318,900 | 318,000 | 366,500 | 365,400 | 384,200 | 383,000 | 420,100 | 418,700 | 430,600 | 429,200 | 454,700 | 453,200 | |
191,600 | 191,000 | 248,400 | 247,700 | 320,700 | 319,800 | 368,700 | 367,600 | 386,800 | 385,600 | 423,500 | 422,100 | 434,100 | 432,700 | 458,300 | 456,800 | |
193,200 | 192,600 | 250,200 | 249,500 | 322,500 | 321,600 | 370,900 | 369,800 | 389,400 | 388,200 | 426,900 | 425,500 | 437,600 | 436,200 | 461,900 | 460,400 | |
194,800 | 194,200 | 252,000 | 251,300 | 324,300 | 323,400 | 373,100 | 372,000 | 392,000 | 390,800 | 430,300 | 428,900 | 441,100 | 439,700 | 465,500 | 464,000 | |
196,400 | 195,800 | 253,800 | 253,100 | 326,100 | 325,200 | 375,300 | 374,200 | 394,600 | 393,400 | 433,700 | 432,300 | 444,600 | 443,200 | 469,100 | 467,600 | |
198,000 | 197,400 | 255,600 | 254,900 | 327,900 | 327,000 | 377,500 | 376,400 | 397,200 | 396,000 | 437,100 | 435,700 | 448,100 | 446,700 | 472,700 | 471,200 | |
199,600 | 199,000 | 257,400 | 256,700 | 329,700 | 328,800 | 379,700 | 378,600 | 399,800 | 398,600 | 440,500 | 439,100 | 451,600 | 450,200 | 476,300 | 474,800 | |
201,200 | 200,600 | 259,200 | 258,500 | 331,500 | 330,600 | 381,900 | 380,800 | 402,400 | 401,200 | 443,900 | 442,500 | 455,100 | 453,700 | 479,900 | 478,400 | |
202,800 | 202,200 | 261,000 | 260,300 | 333,300 | 332,400 | 384,100 | 383,000 | 405,000 | 403,800 | 447,300 | 445,900 | 458,600 | 457,200 | 483,500 | 482,000 | |
204,400 | 203,800 | 262,800 | 262,100 | 335,100 | 334,200 | 386,300 | 385,200 | 407,600 | 406,400 | 450,700 | 449,300 | 462,100 | 460,700 | 487,100 | 485,600 |
備考 「旧給料月額」とは、旧条例の規定により定められた給料月額をいい、「新給料月額」とは、新条例の規定により定められた給料月額をいう。
附則別表(附則第2項関係)
最高号俸を超える給料月額の切替表
医療職給料表(三)の適用を受ける職員
職務の級 | 1級 | 2級 | 3級 | 4級 | 5級 | 6級 | ||||||
給料月額 | 旧給料月額 | 新給料月額 | 旧給料月額 | 新給料月額 | 旧給料月額 | 新給料月額 | 旧給料月額 | 新給料月額 | 旧給料月額 | 新給料月額 | 旧給料月額 | 新給料月額 |
円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | |
322,000 | 321,000 | 370,700 | 369,600 | 397,800 | 396,600 | 409,900 | 408,600 | 430,300 | 428,900 | 488,600 | 487,000 | |
323,800 | 322,800 | 372,900 | 371,800 | 400,100 | 398,900 | 412,300 | 411,000 | 432,800 | 431,400 | 492,100 | 490,500 | |
325,600 | 324,600 | 375,100 | 374,000 | 402,400 | 401,200 | 414,700 | 413,400 | 435,300 | 433,900 | 495,600 | 494,000 | |
327,400 | 326,400 | 377,300 | 376,200 | 404,700 | 403,500 | 417,100 | 415,800 | 437,800 | 436,400 | 499,100 | 497,500 | |
329,200 | 328,200 | 379,500 | 378,400 | 407,000 | 405,800 | 419,500 | 418,200 | 440,300 | 438,900 | 502,600 | 501,000 |
備考 「旧給料月額」とは、旧条例の規定により定められた給料月額をいい、「新給料月額」とは、新条例の規定により定められた給料月額をいう。
附 則(平成18年3月22日条例第46号)
(施行期日)
1 この条例は、平成18年4月1日から施行する。
(特定の職務の級の切替え)
2 平成18年4月1日(以下「切替日」という。)の前日においてその者が属していた職務の級(以下「旧級」という。)が附則別表第1に掲げられている職務の級であった職員の切替日における職務の級(以下「新級」という。)は、旧級に対応する同表の新級欄に定める職務の級とする。
(号俸の切替え)
3 切替日の前日において一般職の職員の給与に関する条例(以下「給与条例」という。)別表第1の給料表の適用を受けていた職員の切替日における号俸(以下「新号俸」という。)は、次項に規定する職員を除き、旧級、切替日の前日においてその者が受けていた号俸(以下「旧号俸」という。)及びその者が旧号俸を受けていた期間(町長の定める職員にあっては、町長の定める期間)に応じて附則別表第2に定める号俸とする。
(職務の級における最高の号俸を超える給料月額等の切替え)
4 切替日の前日において次に掲げる給料月額を受けていた職員の切替日における号俸又は給料月額は、附則別表第3による。
(1) 給与条例別表第1の給料表に定める職務の級における最高の号俸を超える給料月額
(切替日前の異動者の号俸の調整)
5 切替日前に職務の級を異にして異動した職員及び町長の定めるこれに準ずる職員の新号俸については、その者が切替日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、町長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。
(職員が受けていた号俸等の基礎)
6 附則第2項から前項までの規定の適用については、これらの規定に規定する職員が属していた職務の級及びその者が受けていた号俸又は給料月額は、この条例による改正前の給与条例及びこれに基づく規則の規定に従って定められたものでなければならない。
7 切替日の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額(長和町一般職の職員の給与に関する条例及び長和町一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例の一部を改正する条例(平成21年長和町条例第33号。第1号において「平成21年改正条例」という。)の施行の日において次の各号に掲げる職員である者にあっては、当該給料月額に当該各号に定める割合を乗じて得た額とし、その額に1円未満の端数を生じたときはこれを切り捨てた額とする。)に達しないこととなるもの(町長の定める職員を除く。)には、給料月額のほか、その差額に相当する額(長和町一般職の職員の給与に関する条例附則第13項の規定により給料が減ぜられて支給される職員にあっては、当該額に100分の98.5を乗じて得た額)を給料として支給する。
(1) 平成21年改正条例附則第2項第1号に規定する減額改定対象職員 100分の99.59
(2) 前号に掲げる職員以外の職員 100分の99.83
8 切替日の前日から引き続き給料表の適用を受ける職員(前項に規定する職員を除く。)について、同項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、町長の定めるところにより、前項の規定に準じて、給料を支給する。
9 切替日以降に新たに給料表の適用を受けることとなった職員について、任用の事情等を考慮して前2項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、町長の定めるところにより、前2項の規定に準じて、給料を支給する。
10 前3項の規定による給料を支給される職員に関する給与条例第11条第2項の規定の適用については、同項中「調整前の給料月額」とあるのは「調整前における給料月額と一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成18年長和町条例第46号)附則第7項から附則第9項までの規定による給料の額との合計額」とする。
(実施規定)
11 附則第2項から前項までに定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、町長が別に定める。
(長和町職員の育児休業等に関する条例の一部改正)
12 長和町職員の育児休業等に関する条例(平成17年長和町条例第28号)の一部を次のように改正する。
〔次のよう〕略
附則別表第1(附則第2項関係)
職務の級の切替表
給料表 | 旧級 | 新級 |
行政職給料表 | 1級 | 1級 |
2級 | ||
3級 | 2級 | |
4級 | 3級 | |
5級 | ||
6級 | 4級 | |
7級 | 5級 | |
8級 | 6級 |
給料表 | 旧級 | 新級 |
医療職給料表(一) | 1級 | 1級 |
2級 | 2級 | |
3級 | 3級 | |
4級 | 4級 |
給料表 | 旧級 | 新級 |
医療職給料表(二) | 1級 | 1級 |
2級 | 2級 | |
3級 | 3級 | |
4級 | 4級 | |
5級 | 5級 | |
6級 | 6級 |
給料表 | 旧級 | 新級 |
医療職給料表(三) | 1級 | 1級 |
2級 | 2級 | |
3級 | 3級 | |
4級 | 4級 | |
5級 | 5級 | |
6級 | 6級 |
附則別表第2(附則第3項関係)
号俸の切替表
ア 行政職給料表の適用を受ける職員の新号俸
旧号俸 | 旧級 経過期間 | 1級 | 2級 | 3級 | 4級 | 5級 | 6級 | 7級 | 8級 |
1 | 3月未満 |
|
| 1 | 1 | 5 | 1 | 1 | 1 |
3月以上6月未満 |
|
| 2 | 1 | 6 | 1 | 1 | 1 | |
6月以上9月未満 |
|
| 3 | 1 | 7 | 1 | 1 | 1 | |
9月以上12月未満 |
|
| 4 | 1 | 8 | 1 | 1 | 1 | |
12月以上 |
|
| 5 | 1 | 9 | 1 | 1 | 1 | |
2 | 3月未満 | 1 | 25 | 5 | 1 | 9 | 1 | 1 | 1 |
3月以上6月未満 | 2 | 26 | 6 | 2 | 10 | 1 | 1 | 1 | |
6月以上9月未満 | 3 | 27 | 7 | 3 | 11 | 1 | 1 | 1 | |
9月以上12月未満 | 4 | 28 | 8 | 4 | 12 | 1 | 1 | 1 | |
12月以上 | 5 | 29 | 9 | 5 | 13 | 1 | 1 | 1 | |
3 | 3月未満 | 5 | 29 | 9 | 5 | 13 | 1 | 1 | 1 |
3月以上6月未満 | 6 | 30 | 10 | 6 | 14 | 2 | 1 | 1 | |
6月以上9月未満 | 7 | 31 | 11 | 7 | 15 | 3 | 1 | 1 | |
9月以上12月未満 | 8 | 32 | 12 | 8 | 16 | 4 | 1 | 1 | |
12月以上 | 9 | 33 | 13 | 9 | 17 | 5 | 1 | 1 | |
4 | 3月未満 | 9 | 33 | 13 | 9 | 17 | 5 | 1 | 1 |
3月以上6月未満 | 10 | 34 | 14 | 10 | 18 | 6 | 2 | 1 | |
6月以上9月未満 | 11 | 35 | 15 | 11 | 19 | 7 | 3 | 1 | |
9月以上12月未満 | 12 | 36 | 16 | 12 | 20 | 8 | 4 | 1 | |
12月以上 | 13 | 37 | 17 | 13 | 21 | 9 | 5 | 1 | |
5 | 3月未満 | 13 | 37 | 17 | 13 | 21 | 9 | 5 | 1 |
3月以上6月未満 | 14 | 38 | 18 | 14 | 22 | 10 | 6 | 2 | |
6月以上9月未満 | 15 | 39 | 19 | 15 | 23 | 11 | 7 | 3 | |
9月以上12月未満 | 16 | 40 | 20 | 16 | 24 | 12 | 8 | 4 | |
12月以上 | 17 | 41 | 21 | 17 | 25 | 13 | 9 | 5 | |
6 | 3月未満 | 17 | 41 | 21 | 17 | 25 | 13 | 9 | 5 |
3月以上6月未満 | 18 | 42 | 22 | 18 | 26 | 14 | 10 | 6 | |
6月以上9月未満 | 19 | 43 | 23 | 19 | 27 | 15 | 11 | 7 | |
9月以上12月未満 | 20 | 44 | 24 | 20 | 28 | 16 | 12 | 8 | |
12月以上 | 21 | 45 | 25 | 21 | 29 | 17 | 13 | 9 | |
7 | 3月未満 | 21 | 45 | 25 | 21 | 29 | 17 | 13 | 9 |
3月以上6月未満 | 22 | 46 | 26 | 22 | 30 | 18 | 14 | 10 | |
6月以上9月未満 | 23 | 47 | 27 | 23 | 31 | 19 | 15 | 11 | |
9月以上12月未満 | 24 | 48 | 28 | 24 | 32 | 20 | 16 | 12 | |
12月以上 | 25 | 49 | 29 | 25 | 33 | 21 | 17 | 13 | |
8 | 3月未満 | 25 | 49 | 29 | 25 | 33 | 21 | 17 | 13 |
3月以上6月未満 | 26 | 50 | 30 | 26 | 34 | 22 | 18 | 14 | |
6月以上9月未満 | 27 | 51 | 31 | 27 | 35 | 23 | 19 | 15 | |
9月以上12月未満 | 28 | 52 | 32 | 28 | 36 | 24 | 20 | 16 | |
12月以上 | 29 | 53 | 33 | 29 | 37 | 25 | 21 | 17 | |
9 | 3月未満 | 29 | 53 | 33 | 29 | 37 | 25 | 21 | 17 |
3月以上6月未満 | 29 | 54 | 34 | 30 | 38 | 26 | 22 | 18 | |
6月以上9月未満 | 30 | 55 | 35 | 31 | 39 | 27 | 23 | 19 | |
9月以上12月未満 | 30 | 56 | 36 | 32 | 40 | 28 | 24 | 20 | |
12月以上 | 31 | 57 | 37 | 33 | 41 | 29 | 25 | 21 | |
10 | 3月未満 | 31 | 57 | 37 | 33 | 41 | 29 | 25 | 21 |
3月以上6月未満 | 31 | 58 | 38 | 34 | 42 | 30 | 26 | 22 | |
6月以上9月未満 | 32 | 59 | 39 | 35 | 43 | 31 | 27 | 23 | |
9月以上12月未満 | 32 | 60 | 40 | 36 | 44 | 32 | 28 | 24 | |
12月以上 | 33 | 61 | 41 | 37 | 45 | 33 | 29 | 25 | |
11 | 3月未満 | 33 | 61 | 41 | 37 | 45 | 33 | 29 | 25 |
3月以上6月未満 | 33 | 62 | 42 | 38 | 46 | 34 | 30 | 26 | |
6月以上9月未満 | 33 | 63 | 43 | 39 | 47 | 35 | 31 | 27 | |
9月以上12月未満 | 34 | 64 | 44 | 40 | 48 | 36 | 32 | 28 | |
12月以上 | 34 | 65 | 45 | 41 | 49 | 37 | 33 | 29 | |
12 | 3月未満 | 34 | 65 | 45 | 41 | 49 | 37 | 33 | 29 |
3月以上6月未満 | 34 | 66 | 46 | 42 | 50 | 38 | 34 | 30 | |
6月以上9月未満 | 35 | 67 | 47 | 43 | 51 | 39 | 35 | 31 | |
9月以上12月未満 | 35 | 68 | 48 | 44 | 52 | 40 | 36 | 32 | |
12月以上 | 35 | 69 | 49 | 45 | 53 | 41 | 37 | 33 | |
13 | 3月未満 | 35 | 69 | 49 | 45 | 53 | 41 | 37 | 33 |
3月以上6月未満 | 36 | 70 | 50 | 46 | 54 | 42 | 38 | 34 | |
6月以上9月未満 | 36 | 71 | 51 | 47 | 55 | 43 | 39 | 35 | |
9月以上12月未満 | 36 | 72 | 52 | 48 | 56 | 44 | 40 | 36 | |
12月以上 | 37 | 73 | 53 | 49 | 57 | 45 | 41 | 37 | |
14 | 3月未満 | 37 | 73 | 53 | 49 | 57 | 45 | 41 | 37 |
3月以上6月未満 | 37 | 74 | 54 | 49 | 58 | 46 | 42 | 38 | |
6月以上9月未満 | 37 | 75 | 55 | 50 | 59 | 47 | 43 | 39 | |
9月以上12月未満 | 37 | 76 | 56 | 50 | 60 | 48 | 44 | 40 | |
12月以上 | 38 | 77 | 57 | 51 | 61 | 49 | 45 | 41 | |
15 | 3月未満 | 38 | 77 | 57 | 51 | 61 | 49 | 45 | 41 |
3月以上6月未満 | 38 | 78 | 58 | 51 | 62 | 50 | 46 | 42 | |
6月以上9月未満 | 38 | 79 | 59 | 52 | 63 | 51 | 47 | 43 | |
9月以上12月未満 | 38 | 80 | 60 | 52 | 64 | 52 | 48 | 44 | |
12月以上 | 39 | 81 | 61 | 53 | 65 | 53 | 49 | 45 | |
16 | 3月未満 | 39 | 81 | 61 | 53 | 65 | 53 | 49 | 45 |
3月以上6月未満 | 39 | 82 | 62 | 54 | 66 | 54 | 50 | 46 | |
6月以上9月未満 | 39 | 83 | 63 | 55 | 67 | 55 | 51 | 47 | |
9月以上12月未満 | 39 | 84 | 64 | 56 | 68 | 56 | 52 | 48 | |
12月以上 | 40 | 85 | 65 | 57 | 69 | 57 | 53 | 49 | |
17 | 3月未満 |
| 85 | 65 | 57 | 69 | 57 | 53 | 49 |
3月以上6月未満 |
| 86 | 66 | 57 | 70 | 58 | 54 | 50 | |
6月以上9月未満 |
| 87 | 67 | 58 | 71 | 59 | 55 | 51 | |
9月以上12月未満 |
| 88 | 68 | 58 | 72 | 60 | 56 | 52 | |
12月以上 |
| 89 | 69 | 59 | 73 | 61 | 57 | 53 | |
18 | 3月未満 |
| 89 | 69 | 59 | 73 | 61 | 57 | 53 |
3月以上6月未満 |
| 90 | 70 | 59 | 74 | 62 | 58 | 54 | |
6月以上9月未満 |
| 91 | 71 | 60 | 75 | 63 | 59 | 55 | |
9月以上12月未満 |
| 92 | 72 | 60 | 76 | 64 | 60 | 56 | |
12月以上 |
| 93 | 73 | 61 | 77 | 65 | 61 | 57 | |
19 | 3月未満 |
| 93 | 73 | 61 | 77 | 65 | 61 | 57 |
3月以上6月未満 |
| 93 | 74 | 61 | 78 | 66 | 62 | 58 | |
6月以上9月未満 |
| 93 | 75 | 61 | 79 | 67 | 63 | 59 | |
9月以上12月未満 |
| 93 | 76 | 62 | 80 | 68 | 64 | 60 | |
12月以上 |
| 93 | 77 | 62 | 81 | 69 | 65 | 61 | |
20 | 3月未満 |
|
| 77 | 62 | 81 | 69 | 65 | 61 |
3月以上6月未満 |
|
| 78 | 62 | 82 | 70 | 66 | 62 | |
6月以上9月未満 |
|
| 79 | 63 | 83 | 71 | 67 | 63 | |
9月以上12月未満 |
|
| 80 | 63 | 84 | 72 | 68 | 64 | |
12月以上 |
|
| 81 | 63 | 85 | 73 | 69 | 65 | |
21 | 3月未満 |
|
| 81 | 63 | 85 | 73 | 69 | 65 |
3月以上6月未満 |
|
| 82 | 64 | 86 | 74 | 70 | 66 | |
6月以上9月未満 |
|
| 83 | 64 | 87 | 75 | 71 | 67 | |
9月以上12月未満 |
|
| 84 | 64 | 88 | 76 | 72 | 68 | |
12月以上 |
|
| 85 | 65 | 89 | 77 | 73 | 69 | |
22 | 3月未満 |
|
| 85 | 65 | 89 | 77 | 73 |
|
3月以上6月未満 |
|
| 86 | 65 | 90 | 78 | 74 |
| |
6月以上9月未満 |
|
| 87 | 66 | 91 | 79 | 75 |
| |
9月以上12月未満 |
|
| 88 | 66 | 92 | 80 | 76 |
| |
12月以上 |
|
| 89 | 67 | 93 | 81 | 77 |
| |
23 | 3月未満 |
|
| 89 | 67 | 93 | 81 |
|
|
3月以上6月未満 |
|
| 90 | 67 | 94 | 82 |
|
| |
6月以上9月未満 |
|
| 91 | 68 | 95 | 83 |
|
| |
9月以上12月未満 |
|
| 92 | 68 | 96 | 84 |
|
| |
12月以上 |
|
| 93 | 69 | 97 | 85 |
|
| |
24 | 3月未満 |
|
| 93 | 69 | 97 | 85 |
|
|
3月以上6月未満 |
|
| 94 | 70 | 98 | 86 |
|
| |
6月以上9月未満 |
|
| 95 | 71 | 99 | 87 |
|
| |
9月以上12月未満 |
|
| 96 | 72 | 100 | 88 |
|
| |
12月以上 |
|
| 97 | 73 | 101 | 89 |
|
| |
25 | 3月未満 |
|
| 97 | 73 | 101 |
|
|
|
3月以上6月未満 |
|
| 98 | 73 | 102 |
|
|
| |
6月以上9月未満 |
|
| 99 | 74 | 103 |
|
|
| |
9月以上12月未満 |
|
| 100 | 74 | 104 |
|
|
| |
12月以上 |
|
| 101 | 75 | 105 |
|
|
| |
26 | 3月未満 |
|
| 101 | 75 | 105 |
|
|
|
3月以上6月未満 |
|
| 102 | 75 | 106 |
|
|
| |
6月以上9月未満 |
|
| 103 | 76 | 107 |
|
|
| |
9月以上12月未満 |
|
| 104 | 76 | 108 |
|
|
| |
12月以上 |
|
| 105 | 77 | 109 |
|
|
| |
27 | 3月未満 |
|
| 105 | 77 |
|
|
|
|
3月以上6月未満 |
|
| 106 | 78 |
|
|
|
| |
6月以上9月未満 |
|
| 107 | 79 |
|
|
|
| |
9月以上12月未満 |
|
| 108 | 80 |
|
|
|
| |
12月以上 |
|
| 109 | 81 |
|
|
|
| |
28 | 3月未満 |
|
| 109 | 81 |
|
|
|
|
3月以上6月未満 |
|
| 110 | 82 |
|
|
|
| |
6月以上9月未満 |
|
| 111 | 83 |
|
|
|
| |
9月以上12月未満 |
|
| 112 | 84 |
|
|
|
| |
12月以上 |
|
| 113 | 85 |
|
|
|
| |
29 | 3月未満 |
|
| 113 |
|
|
|
|
|
3月以上6月未満 |
|
| 114 |
|
|
|
|
| |
6月以上9月未満 |
|
| 115 |
|
|
|
|
| |
9月以上12月未満 |
|
| 116 |
|
|
|
|
| |
12月以上 |
|
| 117 |
|
|
|
|
| |
30 | 3月未満 |
|
| 117 |
|
|
|
|
|
3月以上6月未満 |
|
| 118 |
|
|
|
|
| |
6月以上9月未満 |
|
| 119 |
|
|
|
|
| |
9月以上12月未満 |
|
| 120 |
|
|
|
|
| |
12月以上 |
|
| 121 |
|
|
|
|
| |
31 | 3月未満 |
|
| 121 |
|
|
|
|
|
3月以上6月未満 |
|
| 122 |
|
|
|
|
| |
6月以上9月未満 |
|
| 123 |
|
|
|
|
| |
9月以上12月未満 |
|
| 124 |
|
|
|
|
| |
12月以上 |
|
| 125 |
|
|
|
|
| |
32 | 3月未満 |
|
| 125 |
|
|
|
|
|
3月以上6月未満 |
|
| 125 |
|
|
|
|
| |
6月以上9月未満 |
|
| 125 |
|
|
|
|
| |
9月以上12月未満 |
|
| 125 |
|
|
|
|
| |
12月以上 |
|
| 125 |
|
|
|
|
|
イ 医療職給料表(一)の適用を受ける職員の新号俸
旧号俸 | 旧級 経過期間 | 1級 | 2級 | 3級 | 4級 |
1 | 3月未満 |
| 1 | 1 | 1 |
3月以上6月未満 |
| 1 | 1 | 1 | |
6月以上9月未満 |
| 1 | 1 | 1 | |
9月以上12月未満 |
| 1 | 1 | 1 | |
12月以上 |
| 1 | 1 | 1 | |
2 | 3月未満 | 1 | 1 | 1 | 1 |
3月以上6月未満 | 2 | 1 | 1 | 1 | |
6月以上9月未満 | 3 | 1 | 1 | 1 | |
9月以上12月未満 | 4 | 1 | 1 | 1 | |
12月以上 | 5 | 1 | 1 | 1 | |
3 | 3月未満 | 5 | 1 | 1 | 1 |
3月以上6月未満 | 6 | 2 | 1 | 1 | |
6月以上9月未満 | 7 | 3 | 1 | 1 | |
9月以上12月未満 | 8 | 4 | 1 | 1 | |
12月以上 | 9 | 5 | 1 | 1 | |
4 | 3月未満 | 9 | 5 | 1 | 1 |
3月以上6月未満 | 10 | 6 | 1 | 1 | |
6月以上9月未満 | 11 | 7 | 1 | 1 | |
9月以上12月未満 | 12 | 8 | 1 | 1 | |
12月以上 | 13 | 9 | 1 | 1 | |
5 | 3月未満 | 13 | 9 | 1 | 1 |
3月以上6月未満 | 14 | 10 | 2 | 1 | |
6月以上9月未満 | 15 | 11 | 3 | 1 | |
9月以上12月未満 | 16 | 12 | 4 | 1 | |
12月以上 | 17 | 13 | 5 | 1 | |
6 | 3月未満 | 17 | 13 | 5 | 1 |
3月以上6月未満 | 18 | 14 | 6 | 1 | |
6月以上9月未満 | 19 | 15 | 7 | 1 | |
9月以上12月未満 | 20 | 16 | 8 | 1 | |
12月以上 | 21 | 17 | 9 | 1 | |
7 | 3月未満 | 21 | 17 | 9 | 1 |
3月以上6月未満 | 22 | 18 | 10 | 2 | |
6月以上9月未満 | 23 | 19 | 11 | 3 | |
9月以上12月未満 | 24 | 20 | 12 | 4 | |
12月以上 | 25 | 21 | 13 | 5 | |
8 | 3月未満 | 25 | 21 | 13 | 5 |
3月以上6月未満 | 26 | 22 | 14 | 6 | |
6月以上9月未満 | 27 | 23 | 15 | 7 | |
9月以上12月未満 | 28 | 24 | 16 | 8 | |
12月以上 | 29 | 25 | 17 | 9 | |
9 | 3月未満 | 29 | 25 | 17 | 9 |
3月以上6月未満 | 30 | 26 | 18 | 10 | |
6月以上9月未満 | 31 | 27 | 19 | 11 | |
9月以上12月未満 | 32 | 28 | 20 | 12 | |
12月以上 | 33 | 29 | 21 | 13 | |
10 | 3月未満 | 33 | 29 | 21 | 13 |
3月以上6月未満 | 34 | 30 | 22 | 14 | |
6月以上9月未満 | 35 | 31 | 23 | 15 | |
9月以上12月未満 | 36 | 32 | 24 | 16 | |
12月以上 | 37 | 33 | 25 | 17 | |
11 | 3月未満 | 37 | 33 | 25 | 17 |
3月以上6月未満 | 38 | 34 | 26 | 18 | |
6月以上9月未満 | 39 | 35 | 27 | 19 | |
9月以上12月未満 | 40 | 36 | 28 | 20 | |
12月以上 | 41 | 37 | 29 | 21 | |
12 | 3月未満 | 41 | 37 | 29 | 21 |
3月以上6月未満 | 42 | 38 | 30 | 22 | |
6月以上9月未満 | 43 | 39 | 31 | 23 | |
9月以上12月未満 | 44 | 40 | 32 | 24 | |
12月以上 | 45 | 41 | 33 | 25 | |
13 | 3月未満 | 45 | 41 | 33 | 25 |
3月以上6月未満 | 46 | 42 | 34 | 26 | |
6月以上9月未満 | 47 | 43 | 35 | 27 | |
9月以上12月未満 | 48 | 44 | 36 | 28 | |
12月以上 | 49 | 45 | 37 | 29 | |
14 | 3月未満 | 49 | 45 | 37 | 29 |
3月以上6月未満 | 50 | 46 | 38 | 30 | |
6月以上9月未満 | 51 | 47 | 39 | 31 | |
9月以上12月未満 | 52 | 48 | 40 | 32 | |
12月以上 | 53 | 49 | 41 | 33 | |
15 | 3月未満 | 53 | 49 | 41 | 33 |
3月以上6月未満 | 54 | 50 | 42 | 34 | |
6月以上9月未満 | 55 | 51 | 43 | 35 | |
9月以上12月未満 | 56 | 52 | 44 | 36 | |
12月以上 | 57 | 53 | 45 | 37 | |
16 | 3月未満 | 57 | 53 | 45 | 37 |
3月以上6月未満 | 58 | 54 | 46 | 38 | |
6月以上9月未満 | 59 | 55 | 47 | 39 | |
9月以上12月未満 | 60 | 56 | 48 | 40 | |
12月以上 | 61 | 57 | 49 | 41 | |
17 | 3月未満 | 61 | 57 | 49 | 41 |
3月以上6月未満 | 62 | 58 | 50 | 42 | |
6月以上9月未満 | 63 | 59 | 51 | 43 | |
9月以上12月未満 | 64 | 60 | 52 | 44 | |
12月以上 | 65 | 61 | 53 | 45 | |
18 | 3月未満 | 65 | 61 | 53 | 45 |
3月以上6月未満 | 65 | 62 | 54 | 46 | |
6月以上9月未満 | 65 | 63 | 55 | 47 | |
9月以上12月未満 | 65 | 64 | 56 | 48 | |
12月以上 | 65 | 65 | 57 | 49 | |
19 | 3月未満 |
| 65 | 57 | 49 |
3月以上6月未満 |
| 66 | 58 | 50 | |
6月以上9月未満 |
| 67 | 59 | 51 | |
9月以上12月未満 |
| 68 | 60 | 52 | |
12月以上 |
| 69 | 61 | 53 | |
20 | 3月未満 |
| 69 | 61 | 53 |
3月以上6月未満 |
| 70 | 62 | 54 | |
6月以上9月未満 |
| 71 | 63 | 55 | |
9月以上12月未満 |
| 72 | 64 | 56 | |
12月以上 |
| 73 | 65 | 57 | |
21 | 3月未満 |
| 73 | 65 |
|
3月以上6月未満 |
| 74 | 66 |
| |
6月以上9月未満 |
| 75 | 67 |
| |
9月以上12月未満 |
| 76 | 68 |
| |
12月以上 |
| 77 | 69 |
| |
22 | 3月未満 |
| 77 | 69 |
|
3月以上6月未満 |
| 78 | 70 |
| |
6月以上9月未満 |
| 79 | 71 |
| |
9月以上12月未満 |
| 80 | 72 |
| |
12月以上 |
| 81 | 73 |
| |
23 | 3月未満 |
| 81 | 73 |
|
3月以上6月未満 |
| 82 | 74 |
| |
6月以上9月未満 |
| 83 | 75 |
| |
9月以上12月未満 |
| 84 | 76 |
| |
12月以上 |
| 85 | 77 |
| |
24 | 3月未満 |
| 85 | 77 |
|
3月以上6月未満 |
| 86 | 78 |
| |
6月以上9月未満 |
| 87 | 79 |
| |
9月以上12月未満 |
| 88 | 80 |
| |
12月以上 |
| 89 | 81 |
|
ウ 医療職給料表(二)の適用を受ける職員の新号俸
旧号俸 | 旧級 経過期間 | 1級 | 2級 | 3級 | 4級 | 5級 | 6級 |
1 | 3月未満 |
|
| 1 | 1 | 1 | 1 |
3月以上6月未満 |
|
| 1 | 1 | 1 | 1 | |
6月以上9月未満 |
|
| 1 | 1 | 1 | 1 | |
9月以上12月未満 |
|
| 1 | 1 | 1 | 1 | |
12月以上 |
|
| 1 | 1 | 1 | 1 | |
2 | 3月未満 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
3月以上6月未満 | 2 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 | |
6月以上9月未満 | 3 | 3 | 3 | 1 | 1 | 1 | |
9月以上12月未満 | 4 | 4 | 4 | 1 | 1 | 1 | |
12月以上 | 5 | 5 | 5 | 1 | 1 | 1 | |
3 | 3月未満 | 5 | 5 | 5 | 1 | 1 | 1 |
3月以上6月未満 | 6 | 6 | 6 | 2 | 1 | 1 | |
6月以上9月未満 | 7 | 7 | 7 | 3 | 1 | 1 | |
9月以上12月未満 | 8 | 8 | 8 | 4 | 1 | 1 | |
12月以上 | 9 | 9 | 9 | 5 | 1 | 1 | |
4 | 3月未満 | 9 | 9 | 9 | 5 | 1 | 1 |
3月以上6月未満 | 10 | 10 | 10 | 6 | 2 | 1 | |
6月以上9月未満 | 11 | 11 | 11 | 7 | 3 | 1 | |
9月以上12月未満 | 12 | 12 | 12 | 8 | 4 | 1 | |
12月以上 | 13 | 13 | 13 | 9 | 5 | 1 | |
5 | 3月未満 | 13 | 13 | 13 | 9 | 5 | 1 |
3月以上6月未満 | 14 | 14 | 14 | 10 | 6 | 2 | |
6月以上9月未満 | 15 | 15 | 15 | 11 | 7 | 3 | |
9月以上12月未満 | 16 | 16 | 16 | 12 | 8 | 4 | |
12月以上 | 17 | 17 | 17 | 13 | 9 | 5 | |
6 | 3月未満 | 17 | 17 | 17 | 13 | 9 | 5 |
3月以上6月未満 | 18 | 18 | 18 | 14 | 10 | 6 | |
6月以上9月未満 | 19 | 19 | 19 | 15 | 11 | 7 | |
9月以上12月未満 | 20 | 20 | 20 | 16 | 12 | 8 | |
12月以上 | 21 | 21 | 21 | 17 | 13 | 9 | |
7 | 3月未満 | 21 | 21 | 21 | 17 | 13 | 9 |
3月以上6月未満 | 22 | 22 | 22 | 18 | 14 | 10 | |
6月以上9月未満 | 23 | 23 | 23 | 19 | 15 | 11 | |
9月以上12月未満 | 24 | 24 | 24 | 20 | 16 | 12 | |
12月以上 | 25 | 25 | 25 | 21 | 17 | 13 | |
8 | 3月未満 | 25 | 25 | 25 | 21 | 17 | 13 |
3月以上6月未満 | 26 | 26 | 26 | 22 | 18 | 14 | |
6月以上9月未満 | 27 | 27 | 27 | 23 | 19 | 15 | |
9月以上12月未満 | 28 | 28 | 28 | 24 | 20 | 16 | |
12月以上 | 29 | 29 | 29 | 25 | 21 | 17 | |
9 | 3月未満 | 29 | 29 | 29 | 25 | 21 | 17 |
3月以上6月未満 | 30 | 30 | 30 | 26 | 22 | 18 | |
6月以上9月未満 | 31 | 31 | 31 | 27 | 23 | 19 | |
9月以上12月未満 | 32 | 32 | 32 | 28 | 24 | 20 | |
12月以上 | 33 | 33 | 33 | 29 | 25 | 21 | |
10 | 3月未満 | 33 | 33 | 33 | 29 | 25 | 21 |
3月以上6月未満 | 34 | 34 | 34 | 30 | 26 | 22 | |
6月以上9月未満 | 35 | 35 | 35 | 31 | 27 | 23 | |
9月以上12月未満 | 36 | 36 | 36 | 32 | 28 | 24 | |
12月以上 | 37 | 37 | 37 | 33 | 29 | 25 | |
11 | 3月未満 | 37 | 37 | 37 | 33 | 29 | 25 |
3月以上6月未満 | 38 | 38 | 38 | 34 | 30 | 26 | |
6月以上9月未満 | 39 | 39 | 39 | 35 | 31 | 27 | |
9月以上12月未満 | 40 | 40 | 40 | 36 | 32 | 28 | |
12月以上 | 41 | 41 | 41 | 37 | 33 | 29 | |
12 | 3月未満 | 41 | 41 | 41 | 37 | 33 | 29 |
3月以上6月未満 | 42 | 42 | 42 | 38 | 34 | 30 | |
6月以上9月未満 | 43 | 43 | 43 | 39 | 35 | 31 | |
9月以上12月未満 | 44 | 44 | 44 | 40 | 36 | 32 | |
12月以上 | 45 | 45 | 45 | 41 | 37 | 33 | |
13 | 3月未満 | 45 | 45 | 45 | 41 | 37 | 33 |
3月以上6月未満 | 46 | 46 | 46 | 42 | 38 | 34 | |
6月以上9月未満 | 47 | 47 | 47 | 43 | 39 | 35 | |
9月以上12月未満 | 48 | 48 | 48 | 44 | 40 | 36 | |
12月以上 | 49 | 49 | 49 | 45 | 41 | 37 | |
14 | 3月未満 | 49 | 49 | 49 | 45 | 41 | 37 |
3月以上6月未満 | 50 | 50 | 50 | 46 | 42 | 38 | |
6月以上9月未満 | 51 | 51 | 51 | 47 | 43 | 39 | |
9月以上12月未満 | 52 | 52 | 52 | 48 | 44 | 40 | |
12月以上 | 53 | 53 | 53 | 49 | 45 | 41 | |
15 | 3月未満 | 53 | 53 | 53 | 49 | 45 | 41 |
3月以上6月未満 | 54 | 54 | 54 | 50 | 46 | 42 | |
6月以上9月未満 | 55 | 55 | 55 | 51 | 47 | 43 | |
9月以上12月未満 | 56 | 56 | 56 | 52 | 48 | 44 | |
12月以上 | 57 | 57 | 57 | 53 | 49 | 45 | |
16 | 3月未満 | 57 | 57 | 57 | 53 | 49 | 45 |
3月以上6月未満 | 58 | 58 | 58 | 54 | 50 | 46 | |
6月以上9月未満 | 59 | 59 | 59 | 55 | 51 | 47 | |
9月以上12月未満 | 60 | 60 | 60 | 56 | 52 | 48 | |
12月以上 | 61 | 61 | 61 | 57 | 53 | 49 | |
17 | 3月未満 | 61 | 61 | 61 | 57 | 53 | 49 |
3月以上6月未満 | 62 | 62 | 62 | 58 | 54 | 50 | |
6月以上9月未満 | 63 | 63 | 63 | 59 | 55 | 51 | |
9月以上12月未満 | 64 | 64 | 64 | 60 | 56 | 52 | |
12月以上 | 65 | 65 | 65 | 61 | 57 | 53 | |
18 | 3月未満 | 65 | 65 | 65 | 61 | 57 | 53 |
3月以上6月未満 | 66 | 66 | 66 | 62 | 58 | 54 | |
6月以上9月未満 | 67 | 67 | 67 | 63 | 59 | 55 | |
9月以上12月未満 | 68 | 68 | 68 | 64 | 60 | 56 | |
12月以上 | 69 | 69 | 69 | 65 | 61 | 57 | |
19 | 3月未満 | 69 | 69 | 69 | 65 | 61 | 57 |
3月以上6月未満 | 70 | 70 | 70 | 66 | 62 | 58 | |
6月以上9月未満 | 71 | 71 | 71 | 67 | 63 | 59 | |
9月以上12月未満 | 72 | 72 | 72 | 68 | 64 | 60 | |
12月以上 | 73 | 73 | 73 | 69 | 65 | 61 | |
20 | 3月未満 | 73 | 73 | 73 | 69 | 65 | 61 |
3月以上6月未満 | 74 | 74 | 74 | 70 | 66 | 62 | |
6月以上9月未満 | 75 | 75 | 75 | 71 | 67 | 63 | |
9月以上12月未満 | 76 | 76 | 76 | 72 | 68 | 64 | |
12月以上 | 77 | 77 | 77 | 73 | 69 | 65 | |
21 | 3月未満 | 77 | 77 | 77 | 73 | 69 |
|
3月以上6月未満 | 78 | 78 | 78 | 74 | 70 |
| |
6月以上9月未満 | 79 | 79 | 79 | 75 | 71 |
| |
9月以上12月未満 | 80 | 80 | 80 | 76 | 72 |
| |
12月以上 | 81 | 81 | 81 | 77 | 73 |
| |
22 | 3月未満 | 81 | 81 | 81 | 77 | 73 |
|
3月以上6月未満 | 82 | 82 | 82 | 78 | 74 |
| |
6月以上9月未満 | 83 | 83 | 83 | 79 | 75 |
| |
9月以上12月未満 | 84 | 84 | 84 | 80 | 76 |
| |
12月以上 | 85 | 85 | 85 | 81 | 77 |
| |
23 | 3月未満 | 85 | 85 | 85 | 81 | 77 |
|
3月以上6月未満 | 85 | 86 | 86 | 82 | 78 |
| |
6月以上9月未満 | 85 | 87 | 87 | 83 | 79 |
| |
9月以上12月未満 | 85 | 88 | 88 | 84 | 80 |
| |
12月以上 | 85 | 89 | 89 | 85 | 81 |
| |
24 | 3月未満 |
| 89 | 89 | 85 |
|
|
3月以上6月未満 |
| 90 | 90 | 86 |
|
| |
6月以上9月未満 |
| 91 | 91 | 87 |
|
| |
9月以上12月未満 |
| 92 | 92 | 88 |
|
| |
12月以上 |
| 93 | 93 | 89 |
|
| |
25 | 3月未満 |
| 93 | 93 | 89 |
|
|
3月以上6月未満 |
| 94 | 94 | 90 |
|
| |
6月以上9月未満 |
| 95 | 95 | 91 |
|
| |
9月以上12月未満 |
| 96 | 96 | 92 |
|
| |
12月以上 |
| 97 | 97 | 93 |
|
| |
26 | 3月未満 |
| 97 | 97 | 93 |
|
|
3月以上6月未満 |
| 98 | 98 | 94 |
|
| |
6月以上9月未満 |
| 99 | 99 | 95 |
|
| |
9月以上12月未満 |
| 100 | 100 | 96 |
|
| |
12月以上 |
| 101 | 101 | 97 |
|
| |
27 | 3月未満 |
| 101 | 101 | 97 |
|
|
3月以上6月未満 |
| 102 | 102 | 98 |
|
| |
6月以上9月未満 |
| 103 | 103 | 99 |
|
| |
9月以上12月未満 |
| 104 | 104 | 100 |
|
| |
12月以上 |
| 105 | 105 | 101 |
|
| |
28 | 3月未満 |
| 105 | 105 |
|
|
|
3月以上6月未満 |
| 105 | 106 |
|
|
| |
6月以上9月未満 |
| 105 | 107 |
|
|
| |
9月以上12月未満 |
| 105 | 108 |
|
|
| |
12月以上 |
| 105 | 109 |
|
|
| |
29 | 3月未満 |
|
| 109 |
|
|
|
3月以上6月未満 |
|
| 110 |
|
|
| |
6月以上9月未満 |
|
| 111 |
|
|
| |
9月以上12月未満 |
|
| 112 |
|
|
| |
12月以上 |
|
| 113 |
|
|
| |
30 | 3月未満 |
|
| 113 |
|
|
|
3月以上6月未満 |
|
| 113 |
|
|
| |
6月以上9月未満 |
|
| 113 |
|
|
| |
9月以上12月未満 |
|
| 113 |
|
|
| |
12月以上 |
|
| 113 |
|
|
|
エ 医療職給料表(三)の適用を受ける職員の新号俸
旧号俸 | 旧級 経過期間 | 1級 | 2級 | 3級 | 4級 | 5級 | 6級 |
1 | 3月未満 |
|
| 1 | 1 | 1 | 1 |
3月以上6月未満 |
|
| 1 | 1 | 1 | 1 | |
6月以上9月未満 |
|
| 1 | 1 | 1 | 1 | |
9月以上12月未満 |
|
| 1 | 1 | 1 | 1 | |
12月以上 |
|
| 1 | 1 | 1 | 1 | |
2 | 3月未満 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
3月以上6月未満 | 2 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 | |
6月以上9月未満 | 3 | 3 | 3 | 1 | 1 | 1 | |
9月以上12月未満 | 4 | 4 | 4 | 1 | 1 | 1 | |
12月以上 | 5 | 5 | 5 | 1 | 1 | 1 | |
3 | 3月未満 | 5 | 5 | 5 | 1 | 1 | 1 |
3月以上6月未満 | 6 | 6 | 6 | 2 | 1 | 1 | |
6月以上9月未満 | 7 | 7 | 7 | 3 | 1 | 1 | |
9月以上12月未満 | 8 | 8 | 8 | 4 | 1 | 1 | |
12月以上 | 9 | 9 | 9 | 5 | 1 | 1 | |
4 | 3月未満 | 9 | 9 | 9 | 5 | 1 | 1 |
3月以上6月未満 | 10 | 10 | 10 | 6 | 2 | 1 | |
6月以上9月未満 | 11 | 11 | 11 | 7 | 3 | 1 | |
9月以上12月未満 | 12 | 12 | 12 | 8 | 4 | 1 | |
12月以上 | 13 | 13 | 13 | 9 | 5 | 1 | |
5 | 3月未満 | 13 | 13 | 13 | 9 | 5 | 1 |
3月以上6月未満 | 14 | 14 | 14 | 10 | 6 | 2 | |
6月以上9月未満 | 15 | 15 | 15 | 11 | 7 | 3 | |
9月以上12月未満 | 16 | 16 | 16 | 12 | 8 | 4 | |
12月以上 | 17 | 17 | 17 | 13 | 9 | 5 | |
6 | 3月未満 | 17 | 17 | 17 | 13 | 9 | 5 |
3月以上6月未満 | 18 | 18 | 18 | 14 | 10 | 6 | |
6月以上9月未満 | 19 | 19 | 19 | 15 | 11 | 7 | |
9月以上12月未満 | 20 | 20 | 20 | 16 | 12 | 8 | |
12月以上 | 21 | 21 | 21 | 17 | 13 | 9 | |
7 | 3月未満 | 21 | 21 | 21 | 17 | 13 | 9 |
3月以上6月未満 | 22 | 22 | 22 | 18 | 14 | 10 | |
6月以上9月未満 | 23 | 23 | 23 | 19 | 15 | 11 | |
9月以上12月未満 | 24 | 24 | 24 | 20 | 16 | 12 | |
12月以上 | 25 | 25 | 25 | 21 | 17 | 13 | |
8 | 3月未満 | 25 | 25 | 25 | 21 | 17 | 13 |
3月以上6月未満 | 26 | 26 | 26 | 22 | 18 | 14 | |
6月以上9月未満 | 27 | 27 | 27 | 23 | 19 | 15 | |
9月以上12月未満 | 28 | 28 | 28 | 24 | 20 | 16 | |
12月以上 | 29 | 29 | 29 | 25 | 21 | 17 | |
9 | 3月未満 | 29 | 29 | 29 | 25 | 21 | 17 |
3月以上6月未満 | 30 | 30 | 30 | 26 | 22 | 18 | |
6月以上9月未満 | 31 | 31 | 31 | 27 | 23 | 19 | |
9月以上12月未満 | 32 | 32 | 32 | 28 | 24 | 20 | |
12月以上 | 33 | 33 | 33 | 29 | 25 | 21 | |
10 | 3月未満 | 33 | 33 | 33 | 29 | 25 | 21 |
3月以上6月未満 | 34 | 34 | 34 | 30 | 26 | 22 | |
6月以上9月未満 | 35 | 35 | 35 | 31 | 27 | 23 | |
9月以上12月未満 | 36 | 36 | 36 | 32 | 28 | 24 | |
12月以上 | 37 | 37 | 37 | 33 | 29 | 25 | |
11 | 3月未満 | 37 | 37 | 37 | 33 | 29 | 25 |
3月以上6月未満 | 38 | 38 | 38 | 34 | 30 | 26 | |
6月以上9月未満 | 39 | 39 | 39 | 35 | 31 | 27 | |
9月以上12月未満 | 40 | 40 | 40 | 36 | 32 | 28 | |
12月以上 | 41 | 41 | 41 | 37 | 33 | 29 | |
12 | 3月未満 | 41 | 41 | 41 | 37 | 33 | 29 |
3月以上6月未満 | 42 | 42 | 42 | 38 | 34 | 30 | |
6月以上9月未満 | 43 | 43 | 43 | 39 | 35 | 31 | |
9月以上12月未満 | 44 | 44 | 44 | 40 | 36 | 32 | |
12月以上 | 45 | 45 | 45 | 41 | 37 | 33 | |
13 | 3月未満 | 45 | 45 | 45 | 41 | 37 | 33 |
3月以上6月未満 | 46 | 46 | 46 | 42 | 38 | 34 | |
6月以上9月未満 | 47 | 47 | 47 | 43 | 39 | 35 | |
9月以上12月未満 | 48 | 48 | 48 | 44 | 40 | 36 | |
12月以上 | 49 | 49 | 49 | 45 | 41 | 37 | |
14 | 3月未満 | 49 | 49 | 49 | 45 | 41 | 37 |
3月以上6月未満 | 50 | 50 | 50 | 46 | 42 | 38 | |
6月以上9月未満 | 51 | 51 | 51 | 47 | 43 | 39 | |
9月以上12月未満 | 52 | 52 | 52 | 48 | 44 | 40 | |
12月以上 | 53 | 53 | 53 | 49 | 45 | 41 | |
15 | 3月未満 | 53 | 53 | 53 | 49 | 45 | 41 |
3月以上6月未満 | 54 | 54 | 54 | 50 | 46 | 42 | |
6月以上9月未満 | 55 | 55 | 55 | 51 | 47 | 43 | |
9月以上12月未満 | 56 | 56 | 56 | 52 | 48 | 44 | |
12月以上 | 57 | 57 | 57 | 53 | 49 | 45 | |
16 | 3月未満 | 57 | 57 | 57 | 53 | 49 | 45 |
3月以上6月未満 | 58 | 58 | 58 | 54 | 50 | 46 | |
6月以上9月未満 | 59 | 59 | 59 | 55 | 51 | 47 | |
9月以上12月未満 | 60 | 60 | 60 | 56 | 52 | 48 | |
12月以上 | 61 | 61 | 61 | 57 | 53 | 49 | |
17 | 3月未満 | 61 | 61 | 61 | 57 | 53 | 49 |
3月以上6月未満 | 62 | 62 | 62 | 58 | 54 | 50 | |
6月以上9月未満 | 63 | 63 | 63 | 59 | 55 | 51 | |
9月以上12月未満 | 64 | 64 | 64 | 60 | 56 | 52 | |
12月以上 | 65 | 65 | 65 | 61 | 57 | 53 | |
18 | 3月未満 | 65 | 65 | 65 | 61 | 57 | 53 |
3月以上6月未満 | 66 | 66 | 66 | 62 | 58 | 54 | |
6月以上9月未満 | 67 | 67 | 67 | 63 | 59 | 55 | |
9月以上12月未満 | 68 | 68 | 68 | 64 | 60 | 56 | |
12月以上 | 69 | 69 | 69 | 65 | 61 | 57 | |
19 | 3月未満 | 69 | 69 | 69 | 65 | 61 | 57 |
3月以上6月未満 | 70 | 70 | 70 | 66 | 62 | 58 | |
6月以上9月未満 | 71 | 71 | 71 | 67 | 63 | 59 | |
9月以上12月未満 | 72 | 72 | 72 | 68 | 64 | 60 | |
12月以上 | 73 | 73 | 73 | 69 | 65 | 61 | |
20 | 3月未満 | 73 | 73 | 73 | 69 | 65 | 61 |
3月以上6月未満 | 74 | 74 | 74 | 70 | 66 | 62 | |
6月以上9月未満 | 75 | 75 | 75 | 71 | 67 | 63 | |
9月以上12月未満 | 76 | 76 | 76 | 72 | 68 | 64 | |
12月以上 | 77 | 77 | 77 | 73 | 69 | 65 | |
21 | 3月未満 | 77 | 77 | 77 | 73 | 69 | 65 |
3月以上6月未満 | 78 | 78 | 78 | 74 | 70 | 66 | |
6月以上9月未満 | 79 | 79 | 79 | 75 | 71 | 67 | |
9月以上12月未満 | 80 | 80 | 80 | 76 | 72 | 68 | |
12月以上 | 81 | 81 | 81 | 77 | 73 | 69 | |
22 | 3月未満 | 81 | 81 | 81 | 77 | 73 | 69 |
3月以上6月未満 | 82 | 82 | 82 | 78 | 74 | 69 | |
6月以上9月未満 | 83 | 83 | 83 | 79 | 75 | 69 | |
9月以上12月未満 | 84 | 84 | 84 | 80 | 76 | 69 | |
12月以上 | 85 | 85 | 85 | 81 | 77 | 69 | |
23 | 3月未満 | 85 | 85 | 85 | 81 | 77 |
|
3月以上6月未満 | 86 | 86 | 86 | 82 | 78 |
| |
6月以上9月未満 | 87 | 87 | 87 | 83 | 79 |
| |
9月以上12月未満 | 88 | 88 | 88 | 84 | 80 |
| |
12月以上 | 89 | 89 | 89 | 85 | 81 |
| |
24 | 3月未満 | 89 | 89 | 89 | 85 | 81 |
|
3月以上6月未満 | 90 | 90 | 90 | 86 | 82 |
| |
6月以上9月未満 | 91 | 91 | 91 | 87 | 83 |
| |
9月以上12月未満 | 92 | 92 | 92 | 88 | 84 |
| |
12月以上 | 93 | 93 | 93 | 89 | 85 |
| |
25 | 3月未満 | 93 | 93 | 93 | 89 |
|
|
3月以上6月未満 | 94 | 94 | 94 | 90 |
|
| |
6月以上9月未満 | 95 | 95 | 95 | 91 |
|
| |
9月以上12月未満 | 96 | 96 | 96 | 92 |
|
| |
12月以上 | 97 | 97 | 97 | 93 |
|
| |
26 | 3月未満 | 97 | 97 | 97 | 93 |
|
|
3月以上6月未満 | 98 | 98 | 98 | 94 |
|
| |
6月以上9月未満 | 99 | 99 | 99 | 95 |
|
| |
9月以上12月未満 | 100 | 100 | 100 | 96 |
|
| |
12月以上 | 101 | 101 | 101 | 97 |
|
| |
27 | 3月未満 | 101 | 101 | 101 | 97 |
|
|
3月以上6月未満 | 102 | 102 | 102 | 98 |
|
| |
6月以上9月未満 | 103 | 103 | 103 | 99 |
|
| |
9月以上12月未満 | 104 | 104 | 104 | 100 |
|
| |
12月以上 | 105 | 105 | 105 | 101 |
|
| |
28 | 3月未満 | 105 | 105 | 105 | 101 |
|
|
3月以上6月未満 | 106 | 106 | 106 | 102 |
|
| |
6月以上9月未満 | 107 | 107 | 107 | 103 |
|
| |
9月以上12月未満 | 108 | 108 | 108 | 104 |
|
| |
12月以上 | 109 | 109 | 109 | 105 |
|
| |
29 | 3月未満 | 109 | 109 | 109 |
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|
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3月以上6月未満 | 110 | 110 | 110 |
|
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| |
6月以上9月未満 | 111 | 111 | 111 |
|
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9月以上12月未満 | 112 | 112 | 112 |
|
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| |
12月以上 | 113 | 113 | 113 |
|
|
| |
30 | 3月未満 | 113 | 113 | 113 |
|
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|
3月以上6月未満 | 114 | 114 | 114 |
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|
| |
6月以上9月未満 | 115 | 115 | 115 |
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| |
9月以上12月未満 | 116 | 116 | 116 |
|
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| |
12月以上 | 117 | 117 | 117 |
|
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| |
31 | 3月未満 | 117 | 117 | 117 |
|
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|
3月以上6月未満 | 118 | 118 | 118 |
|
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| |
6月以上9月未満 | 119 | 119 | 119 |
|
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| |
9月以上12月未満 | 120 | 120 | 120 |
|
|
| |
12月以上 | 121 | 121 | 121 |
|
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| |
32 | 3月未満 | 121 | 121 |
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3月以上6月未満 | 122 | 122 |
|
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| |
6月以上9月未満 | 123 | 123 |
|
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9月以上12月未満 | 124 | 124 |
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| |
12月以上 | 125 | 125 |
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33 | 3月未満 | 125 | 125 |
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|
3月以上6月未満 | 126 | 126 |
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| |
6月以上9月未満 | 127 | 127 |
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9月以上12月未満 | 128 | 128 |
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| |
12月以上 | 129 | 129 |
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34 | 3月未満 | 129 | 129 |
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3月以上6月未満 | 130 | 130 |
|
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| |
6月以上9月未満 | 131 | 131 |
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9月以上12月未満 | 132 | 132 |
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| |
12月以上 | 133 | 133 |
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35 | 3月未満 | 133 | 133 |
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3月以上6月未満 | 134 | 134 |
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6月以上9月未満 | 135 | 135 |
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9月以上12月未満 | 136 | 136 |
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12月以上 | 137 | 137 |
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36 | 3月未満 | 137 | 137 |
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3月以上6月未満 | 138 | 138 |
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6月以上9月未満 | 139 | 139 |
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9月以上12月未満 | 140 | 140 |
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12月以上 | 141 | 141 |
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37 | 3月未満 | 141 | 141 |
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3月以上6月未満 | 142 | 142 |
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6月以上9月未満 | 143 | 143 |
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| |
9月以上12月未満 | 144 | 144 |
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12月以上 | 145 | 145 |
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38 | 3月未満 | 145 | 145 |
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3月以上6月未満 | 146 | 146 |
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6月以上9月未満 | 147 | 147 |
|
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| |
9月以上12月未満 | 148 | 148 |
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12月以上 | 149 | 149 |
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39 | 3月未満 | 149 |
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3月以上6月未満 | 150 |
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6月以上9月未満 | 151 |
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9月以上12月未満 | 152 |
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12月以上 | 153 |
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40 | 3月未満 | 153 |
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3月以上6月未満 | 154 |
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6月以上9月未満 | 155 |
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9月以上12月未満 | 156 |
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12月以上 | 157 |
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41 | 3月未満 | 157 |
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3月以上6月未満 | 158 |
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6月以上9月未満 | 159 |
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9月以上12月未満 | 160 |
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12月以上 | 161 |
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附則別表第3(附則第4項関係)
最高号俸を超える給料月額の切替表
行政職給料表の適用を受ける職員
旧級 | 経過期間 旧給料月額 | 3月未満 | 3月以上6月未満 | 6月以上9月未満 | 9月以上12月未満 | 12月以上 |
4級 | 365,400 | 85 | 85 | 86 | 86 | 87 |
367,600 | 87 | 87 | 88 | 88 | 89 | |
369,800 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | |
372,000 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | |
374,200 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | |
376,400 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | |
378,600 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | |
380,800 | 109 | 109 | 110 | 110 | 111 | |
383,000 | 111 | 111 | 112 | 112 | 113 | |
5級 | 383,000 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 |
6級 | 418,700 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 |
7級 | 429,200 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 |
432,700 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | |
8級 | 453,200 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 |
456,800 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 |
医療職給料表(三)の適用を受ける職員
旧級 | 経過期間 旧給料月額 | 3月未満 | 3月以上6月未満 | 6月以上9月未満 | 9月以上12月未満 | 12月以上 |
4級 | 408,600 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 |
411,000 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | |
5級 | 428,900 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 |
431,400 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | |
6級 | 全ての俸給月額 | 69(最高号俸) |
附 則(平成18年6月15日条例第62号)
この条例は、公布の日から施行し、平成18年4月1日から適用する。
附 則(平成19年3月22日条例第3号)
(施行期日)
1 この条例は、平成19年4月1日から施行する。ただし、第5条第2項及び第7条第4項の改正規定は公布の日から施行する。
(平成23年3月31日までの間における管理職手当の経過措置)
2 長和町一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成18年長和町条例第46号)附則第7項から附則第9項までの規定による給料を支給される職員のうちその者の受ける給料月額と当該給料の額との合計額が、その者の属する職務の級における最高の号俸の給料月額を超える職員についてのこの条例による改正後の一般職の職員の給与に関する条例第25条の2第2項の規定の適用については、平成23年3月31日までの間は、同項中「その職を占める職員の属する職務の級における最高の号俸の給料月額」とあるのは、「長和町職員の給料月額と一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成18年長和町条例第46号)附則第7項から附則第9項までの規定による給料の額との合計額」とする。
(実施規定)
3 前項に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、町長が定める。
(長和町一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例の一部改正)
4 長和町一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成18年長和町条例第46号)の一部を次のように改正する。
〔次のよう〕略
附 則(平成19年12月15日条例第32号)
(施行期日等)
1 この条例は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、平成20年4月1日から施行する。
2 第1条の規定による改正後の長和町一般職の職員の給与に関する条例(以下「改正後の条例」という。)第14条第1項、第15条第3項及び別表第1から別表第4までの規定は平成19年4月1日から、改正後の条例第30条第1項第1号の規定は平成19年12月1日から適用する。
(平成19年4月1日から施行日の前日までの間における異動者の号俸)
3 平成19年4月1日からこの条例の施行の日(次項において「施行日」という。)の前日までの間において、第1条の規定による改正前の長和町一般職の職員の給与に関する条例(次項及び附則第6項において「改正前の条例」という。)の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号俸に異動があった職員のうち、町長の定める職員の、改正後の条例の規定による当該適用又は異動の日における号俸は、町長の定めるところによる。
(施行日から平成20年3月31日までの間における異動者の号俸の調整)
4 施行日から平成20年3月31日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号俸に異動のあった職員の当該適用又は異動の日における号俸については、当該適用又は異動について、まず改正前の条例の規定が適用され、次いで当該適用又は異動の日から改正後の条例の規定が適用されるものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、町長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。
(町長への委任)
5 前2項に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、町長が定める。
(給与の内払)
6 改正前の条例の規定に基づいて、平成19年4月1日以後の分として職員に支払われた給与は、改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。
附 則(平成20年9月26日条例第34号)
この条例は、平成20年11月1日から施行する。
附 則(平成21年5月28日条例第22号)
この条例は、公布の日から施行する。
附 則(平成21年11月24日条例第33号)
(施行期日)
1 この条例は、平成21年12月1日から施行する。ただし、第21条の次に3項を加える改正規定は、平成22年4月1日から施行する。
(平成21年12月に支給する期末手当に関する特例措置)
2 平成21年12月に支給する期末手当(以下この項において「期末手当」という。)の額は、改正後の給与条例第27条第1項(同条第2項の規定により読み替えて適用する場合を含む。)及び第3項から第5項まで又は第35条第1項から第4項までの規定にかかわらず、これらの規定により算定される期末手当の額(以下この項において「基準額」という。)から次に掲げる額の合計額(同年6月1日において減額改定対象外職員であった者にあっては、第1号に掲げる額。以下この項において「調整額」という。)に相当する額を減じた額とする。この場合において、調整額が基準額以上となるときは、期末手当は、支給しない。
(1) 平成21年4月1日(同月2日から同年12月1日までの間に職員以外の者又は職員であって適用される給料表並びにその職務の級及び号俸が次の表の給料表欄、職務の級欄及び号俸欄に掲げるものであるものからこれらの職員以外の職員(以下この項において「減額改定対象職員」という。)となった者にあっては、当該職員となった日(これらの日が2以上あるときは、当該日のうち町長が定める日))において減額改定対象職員が受けるべき給料、給料の特別調整額、扶養手当、住居手当、特地勤務手当(給与条例第20条の3第2項及び第3項の規定による手当を含む。)及び管理職手当の月額の合計額に100分の0.24を乗じて得た額に、同年4月から同年11月までの月数(同年4月1日から同年11月30日までの期間において、在職しなかった期間、俸給を支給されなかった期間、減額改定対象外職員であった期間その他の町長が定める期間がある職員にあっては、当該月数から当該期間を考慮して町長が定める月数を減じた月数)を乗じて得た額
給料表 | 職務の級 | 号俸 |
行政職給料表 | 1級 | 1号俸から56号俸まで |
2級 | 1号俸から24号俸まで | |
3級 | 1号俸から8号俸まで | |
医療職給料表(二) | 1級 | 1号俸から52号俸まで |
2級 | 1号俸から32号俸まで | |
3級 | 1号俸から16号俸まで | |
4級 | 1号俸から4号俸まで | |
医療職給料表(三) | 1級 | 1号俸から56号俸まで |
2級 | 1号俸から40号俸まで | |
3級 | 1号俸から16号俸まで | |
4級 | 1号俸から4号俸まで |
(2) 平成21年6月に支給された期末手当及び勤勉手当の合計額に100分の0.24を乗じて得た額
附 則(平成22年11月30日条例第29号)
(施行期日)
1 この条例は、平成22年12月1日から施行する。ただし、第2条の規定は、平成23年4月1日から施行する。
(平成22年12月に支給する期末手当に関する特例措置)
2 平成22年12月に支給する期末手当の額は、改正後の長和町一般職の職員の給与に関する条例第27条第1項及び第3項から第5項まで若しくは第35条第1項から第4項まで若しくは附則第13項の規定にかかわらず、これらの規定により算定される期末手当の額(以下この項において「基準額」という。)から次に掲げる額の合計額(以下この項において「調整額」という。)に相当する額を減じた額とする。この場合において、調整額が基準額以上となるときは、期末手当は、支給しない。
(1) 平成22年4月1日(同月2日から同年12月1日までの間に職員(長和町一般職の職員の給与に関する条例(以下この号において「給与条例」という。)第39条に規定する職員を除く。以下この項において同じ。)以外の者又は職員であって適用される給料表並びにその職務の級及び号俸がそれぞれ次の表の給料表欄、職務の級欄及び号俸欄に掲げるものであるもの(改正後の給与条例附則第13項の規定が施行されていたとした場合においても同項の規定の適用を受けず、かつ、長和町一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成18年長和町条例第46号)附則第7条の規定の適用を受けない職員に限る。)以外の職員(以下この項において「減額改定対象職員」という。)となった者にあっては、その減額改定対象職員となった日)において減額改定対象職員が受けるべき給料、管理職手当、給料の特別調整額、扶養手当、住居手当及び特地勤務手当の月額の合計額に100分の0.28を乗じて得た額に、同月から施行日の属する月の前月までの月数(同年4月1日から施行日の前日までの期間において、在職しなかった期間、給料を支給されなかった期間、減額改定対象職員以外の職員であった期間その他町長が定める期間がある職員にあっては、当該月数から当該期間を考慮して町長が定める月数を減じた月数)を乗じて得た額
給料表 | 職務の級 | 号俸 |
行政職給料表 | 1級 | 1号俸から93号俸まで |
2級 | 1号俸から64号俸まで | |
3級 | 1号俸から48号俸まで | |
4級 | 1号俸から32号俸まで | |
5級 | 1号俸から24号俸まで | |
6級 | 1号俸から16号俸まで | |
医療職給料表(二) | 1級 | 1号俸から85号俸まで |
2級 | 1号俸から72号俸まで | |
3級 | 1号俸から56号俸まで | |
4級 | 1号俸から44号俸まで | |
5級 | 1号俸から28号俸まで | |
6級 | 1号俸から12号俸まで | |
医療職給料表(三) | 1級 | 1号俸から96号俸まで |
2級 | 1号俸から80号俸まで | |
3級 | 1号俸から56号俸まで | |
4級 | 1号俸から44号俸まで | |
5級 | 1号俸から28号俸まで | |
6級 | 1号俸から8号俸まで |
(2) 平成22年6月1日において減額改定対象職員であった者に同月に支給された期末手当及び勤勉手当の合計額に100分の0.28を乗じて得た額
(平成22年4月1日前に55歳に達した職員に関する読み替え)
3 平成22年4月1日前に55歳に達した職員に対する改正後の長和町一般職の職員の給与に関する条例附則第13項の規定の適用については、同項中「当該特定職員が55歳に達した日後における最初の4月1日」とあるのは「長和町一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成22年長和町条例第29号)の施行の日」と、「55歳に達した日後における最初の4月1日後」とあるのは「同日後」とする。
(町長への委任)
4 附則第2項及び第3項に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、町長が定める。
附 則(平成26年12月18日条例第16号)
(施行期日等)
1 この条例は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、平成27年4月1日から施行する。
2 第1条の規定による改正後の長和町一般職の職員の給与に関する条例(以下「改正後の条例」という。)別表第1から別表第4までの規定は平成26年4月1日から、改正後の第30条第1項第1号及び第2号の規定は平成26年12月1日から適用する。
(平成26年4月1日から施行日の前日までの間における異動者の号俸)
3 平成26年4月1日からこの条例の施行の日(次項において「施行日」という。)の前日までの間において、第1条の規定による改正前の長和町一般職の職員の給与に関する条例(次項及び附則第6項において「改正前の条例」という。)の規定により、新たに給料表の適用を受けることになった職員及びその属する職務の級又はその受ける号俸に異動があった職員のうち、町長が定める職員の、改正後の条例の規定による当該適用又は異動の日における号俸は、町長の定めるところによる。
(施行日から平成27年3月31日までの間における異動者の号俸の調整)
4 施行日から平成27年3月31日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号俸に異動のあった職員の当該適用又は異動の日における号俸については、当該適用又は異動について、まず改正前の条例の規定が適用され、次いで当該適用又は異動の日から改正後の条例の規定が適用されるものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、町長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。
(町長への委任)
5 前2項に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は町長が定める。
(給与の内払)
6 改正前の条例の規定に基づいて、平成26年4月1日以後の分として職員に支払われた給与は、改正後の条例の規定による内払いとみなす。
附 則(平成27年3月23日条例第2号)
(施行期日等)
1 この条例は、平成27年4月1日から施行する。
(切替日前の異動者の号給の調整)
2 切替日前に職務の級を異にして異動した職員及び町長の定めるこれに準ずる職員の切替日における号給については、その者が切替日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、町長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。
(給料の切替えに伴う経過措置)
3 切替日の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額に達しないこととなるもの(規則で定める職員を除く。)には、平成30年3月31日までの間、給料月額のほか、その差額に相当する額を給料として支給する。
4 切替日の前日から引き続き給料表の適用を受ける職員(前項に規定する職員を除く。)について、同項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、規則の定めるところにより、同項の規定に準じて、給料を支給する。
5 切替日以降に新たに給料表の適用を受けることになった職員について、任用の事情等を考慮して前2項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、規則の定めるところにより、前2項の規定に準じて、給料を支給する。
(規則への委任)
6 附則第2条から前条までに定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。
附 則(平成28年3月22日条例第6号)
(施行期日等)
1 この条例は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、平成28年4月1日から施行する。
2 第1条の規定による改正後の長和町一般職の職員の給与に関する条例(以下「改正後の条例」という。)別表第1から別表第4までの規定は平成27年4月1日から、改正後の第30条第1項第1号及び第2号の規定は平成27年12月1日から適用する。
(平成27年4月1日から施行日の前日までの間における異動者の号俸)
3 平成27年4月1日からこの条例の施行の日(次項において「施行日」という。)の前日までの間において、第1条の規定による改正前の長和町一般職の職員の給与に関する条例(次項及び附則第6項において「改正前の条例」という。)の規定により、新たに給料表の適用を受けることになった職員及びその属する職務の級又はその受ける号俸に異動があった職員のうち、町長が定める職員の、改正後の条例の規定による当該適用又は異動の日における号俸は、町長の定めるところによる。
(施行日から平成28年3月31日までの間における異動者の号俸の調整)
4 施行日から平成28年3月31日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号俸に異動のあった職員の当該適用又は異動の日における号俸については、当該適用又は異動について、まず改正前の条例の規定が適用され、次いで当該適用又は異動の日から改正後の条例の規定が適用されるものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、町長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。
(町長への委任)
5 前2項に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は町長が定める。
(給与の内払)
6 改正前の条例の規定に基づいて、平成27年4月1日以後の分として職員に支払われた給与は、改正後の条例の規定による内払いとみなす。
附 則(平成28年3月22日条例第8号)抄
(施行期日)
1 この条例は、行政不服審査法(平成26年法律第68号)の施行の日(平成28年4月1日)から施行する。
(経過措置)
2 行政庁の処分その他の行為又は不作為についての不服申立てであってこの条例の施行前にされた行政庁の処分その他の行為又はこの条例の施行前にされた申請に係る行政庁の不作為に係るものについては、この附則に特別の定めがある場合を除き、なお従前の例による。
附 則(平成28年12月21日条例第37号)
(施行期日等)
1 この条例は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、平成29年4月1日から施行する。
2 第1条の規定による改正後の長和町一般職の職員の給与に関する条例(以下「改正後の条例」という。)別表第1から別表第4までの規定は平成28年4月1日から、改正後の第30条第1項第1号及び第2号の規定は平成28年12月1日から適用する。
(平成28年4月1日から施行日の前日までの間における異動者の号俸)
3 平成28年4月1日からこの条例の施行の日(次項において「施行日」という。)の前日までの間において、第1条の規定による改正前の長和町一般職の職員の給与に関する条例(次項及び附則第6項において「改正前の条例」という。)の規定により、新たに給料表の適用を受けることになった職員及びその属する職務の級又はその受ける号俸に異動があった職員のうち、町長が定める職員の、改正後の条例の規定による当該適用又は異動の日における号俸は、町長の定めるところによる。
(施行日から平成29年3月31日までの間における異動者の号俸の調整)
4 施行日から平成29年3月31日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号俸に異動のあった職員の当該適用又は異動の日における号俸については、当該適用又は異動について、まず改正前の条例の規定が適用され、次いで当該適用又は異動の日から改正後の条例の規定が適用されるものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、町長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。
(町長への委任)
5 前2項に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は町長が定める。
(給与の内払)
6 改正前の条例の規定に基づいて、平成28年4月1日以後の分として職員に支払われた給与は、改正後の条例の規定による内払いとみなす。
附 則(平成30年3月23日条例第10号)
(施行期日等)
1 この条例は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、平成30年4月1日から施行する。
2 第1条の規定による改正後の長和町一般職の職員の給与に関する条例(以下「改正後の条例」という。)別表第1から別表第4までの規定は平成29年4月1日から、改正後の第30条第1項第1号及び第2号の規定は平成29年12月1日から適用する。
(平成29年4月1日から施行日の前日までの間における異動者の号俸)
3 平成29年4月1日からこの条例の施行の日(次項において「施行日」という。)の前日までの間において、第1条の規定による改正前の長和町一般職の職員の給与に関する条例(次項及び附則第6項において「改正前の条例」という。)の規定により、新たに給料表の適用を受けることになった職員及びその属する職務の級又はその受ける号俸に異動があった職員のうち、町長が定める職員の、改正後の条例の規定による当該適用又は異動の日における号俸は、町長の定めるところによる。
(施行日から平成30年3月31日までの間における異動者の号俸の調整)
4 施行日から平成30年3月31日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号俸に異動のあった職員の当該適用又は異動の日における号俸については、当該適用又は異動について、まず改正前の条例の規定が適用され、次いで当該適用又は異動の日から改正後の条例の規定が適用されるものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、町長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。
(町長への委任)
5 前2項に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は町長が定める。
(給与の内払)
6 改正前の条例の規定に基づいて、平成29年4月1日以後の分として職員に支払われた給与は、改正後の条例の規定による内払いとみなす。
附 則(平成30年12月14日条例第22号)
(施行期日等)
1 この条例は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、平成31年4月1日から施行する。
2 第1条の規定による改正後の長和町一般職の職員の給与に関する条例(以下「改正後の条例」という。)別表第1から別表第4までの規定は平成30年4月1日から、改正後の第30条第1項第1号及び第2号の規定は平成30年12月1日から適用する。
(平成30年4月1日から施行日の前日までの間における異動者の号俸)
3 平成30年4月1日からこの条例の施行の日(次項において「施行日」という。)の前日までの間において、第1条の規定による改正前の長和町一般職の職員の給与に関する条例(次項及び附則第6項において「改正前の条例」という。)の規定により、新たに給料表の適用を受けることになった職員及びその属する職務の級又はその受ける号俸に異動があった職員のうち、町長が定める職員の、改正後の条例の規定による当該適用又は異動の日における号俸は、町長の定めるところによる。
(施行日から平成31年3月31日までの間における異動者の号俸の調整)
4 施行日から平成31年3月31日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号俸に異動のあった職員の当該適用又は異動の日における号俸については、当該適用又は異動について、まず改正前の条例の規定が適用され、次いで当該適用又は異動の日から改正後の条例の規定が適用されるものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、町長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。
(町長への委任)
5 前2項に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は町長が定める。
(給与の内払)
6 改正前の条例の規定に基づいて、平成30年4月1日以後の分として職員に支払われた給与は、改正後の条例の規定による内払いとみなす。
附 則(平成31年3月20日条例第5号)
この条例は、平成31年4月1日から施行する。
附 則(令和元年12月13日条例第28号)抄
(施行期日)
1 この条例は、令和元年12月14日から施行する。
(長和町一般職の職員の給与に関する条例の一部改正に伴う経過措置)
2 この条例の施行の日前に成年被後見人等の権利の制限に係る措置の適正化等を図るための関係法律の整備に関する法律(令和元年法律第37号。以下「整備法」という。)第44条の規定による改正前の地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「旧地方公務員法」という。)第16条第1号に該当して旧地方公務員法第28条第4項の規定により失職した職員に係る期末手当及び勤勉手当の支給については、第2条の規定による改正後の長和町一般職の職員の給与に関する条例(以下「新条例」という。)第26条、第27条第3項、第27条の2第2号(新条例第30条の2及び第35条第5項において準用する場合を含む。)、第29条、第30条第1項第1号及び第35条第4項の規定にかかわらず、なお従前の例による。
附 則(令和元年12月13日条例第32号)
1 この条例は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、令和2年4月1日から施行する。
2 第1条の規定による改正後の長和町一般職の職員の給与に関する条例(以下「改正後の条例」という。)別表第1から別表第4までの規定は平成31年4月1日から適用する。
(平成31年4月1日から施行日の前日までの間における異動者の号俸)
3 平成31年4月1日からこの条例の施行の日(次項において「施行日」という。)の前日までの間において、第1条の規定による改正前の長和町一般職の職員の給与に関する条例(次項及び附則第6項において「改正前の条例」という。)の規定により、新たに給料表の適用を受けることになった職員及びその属する職務の級又はその受ける号俸に異動があった職員のうち、町長が定める職員の、改正後の条例の規定による当該適用又は異動の日における号俸は、町長の定めるところによる。
(施行日から令和2年3月31日までの間における異動者の号俸の調整)
4 施行日から令和2年3月31日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号俸に異動のあった職員の当該適用又は異動の日における号俸については、当該適用又は異動について、まず改正前の条例の規定が適用され、次いで当該適用又は異動の日から改正後の条例の規定が適用されるものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、町長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。
(町長への委任)
5 前2項に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は町長が定める。
(給与の内払)
6 改正前の条例の規定に基づいて、平成31年4月1日以後の分として職員に支払われた給与は、改正後の条例の規定による内払いとみなす。
附 則(令和2年3月19日条例第5号)
この条例は、令和2年4月1日から施行する。
別表第1(第5条関係)
行政職給料表
職員の区分 | 職務の級 | 1級 | 2級 | 3級 | 4級 | 5級 | 6級 | |
号俸 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | ||
再任用職員以外の職員 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | ||
1 | 149,100 | 199,600 | 236,300 | 269,700 | 295,700 | 326,000 | ||
2 | 150,200 | 201,400 | 237,900 | 271,500 | 298,000 | 328,300 | ||
3 | 151,500 | 203,200 | 239,500 | 273,400 | 300,100 | 330,600 | ||
4 | 152,600 | 205,100 | 241,100 | 275,500 | 302,200 | 332,900 | ||
5 | 153,700 | 206,600 | 242,500 | 277,300 | 304,100 | 335,100 | ||
6 | 154,800 | 208,400 | 244,300 | 279,100 | 306,300 | 337,200 | ||
7 | 156,000 | 210,300 | 245,800 | 280,900 | 308,500 | 339,400 | ||
8 | 157,100 | 212,100 | 247,400 | 283,000 | 310,700 | 341,700 | ||
9 | 158,100 | 213,700 | 248,600 | 285,000 | 312,600 | 343,600 | ||
10 | 159,500 | 215,600 | 250,100 | 287,100 | 315,000 | 345,900 | ||
11 | 160,900 | 217,400 | 251,700 | 289,000 | 317,200 | 347,900 | ||
12 | 162,200 | 219,300 | 253,100 | 290,900 | 319,600 | 350,100 | ||
13 | 163,400 | 220,700 | 254,600 | 293,000 | 321,700 | 352,000 | ||
14 | 164,900 | 222,500 | 256,000 | 294,900 | 323,900 | 354,000 | ||
15 | 166,500 | 224,300 | 257,300 | 296,900 | 326,100 | 356,100 | ||
16 | 168,100 | 226,100 | 258,800 | 298,900 | 328,300 | 358,100 | ||
17 | 169,300 | 227,800 | 260,300 | 300,700 | 330,200 | 359,800 | ||
18 | 170,900 | 229,600 | 261,800 | 302,700 | 332,300 | 361,900 | ||
19 | 172,400 | 231,200 | 263,600 | 304,900 | 334,300 | 363,700 | ||
20 | 173,900 | 232,800 | 265,400 | 306,900 | 336,400 | 365,700 | ||
21 | 175,300 | 234,300 | 267,000 | 308,900 | 338,100 | 367,600 | ||
22 | 178,000 | 236,000 | 268,800 | 311,000 | 340,200 | 369,600 | ||
23 | 180,700 | 237,600 | 270,400 | 313,100 | 342,300 | 371,600 | ||
24 | 183,300 | 239,300 | 272,000 | 315,200 | 344,400 | 373,500 | ||
25 | 186,000 | 240,300 | 274,000 | 316,900 | 345,900 | 375,600 | ||
26 | 187,700 | 241,800 | 275,800 | 319,100 | 347,800 | 377,500 | ||
27 | 189,300 | 243,300 | 277,600 | 321,100 | 349,700 | 379,600 | ||
28 | 191,100 | 244,500 | 279,300 | 323,200 | 351,700 | 381,600 | ||
29 | 192,600 | 245,700 | 281,000 | 324,900 | 353,300 | 383,100 | ||
30 | 194,300 | 246,900 | 282,800 | 327,000 | 355,200 | 385,000 | ||
31 | 196,200 | 248,000 | 284,600 | 329,100 | 357,200 | 386,800 | ||
32 | 197,900 | 249,200 | 286,300 | 331,200 | 359,000 | 388,400 | ||
33 | 199,600 | 250,500 | 287,800 | 332,500 | 361,000 | 390,300 | ||
34 | 201,000 | 251,500 | 289,800 | 334,500 | 362,800 | 391,700 | ||
35 | 202,500 | 252,700 | 291,600 | 336,500 | 364,600 | 393,300 | ||
36 | 204,000 | 254,100 | 293,500 | 338,600 | 366,400 | 394,900 | ||
37 | 205,400 | 255,000 | 295,200 | 340,500 | 367,800 | 396,300 | ||
38 | 206,700 | 256,300 | 296,900 | 342,500 | 369,100 | 397,500 | ||
39 | 207,900 | 257,500 | 298,800 | 344,500 | 370,600 | 398,800 | ||
40 | 209,300 | 258,900 | 300,600 | 346,500 | 372,000 | 399,900 | ||
41 | 210,600 | 260,300 | 302,100 | 348,400 | 373,300 | 401,000 | ||
42 | 211,900 | 261,700 | 303,900 | 350,300 | 374,200 | 402,200 | ||
43 | 213,200 | 263,000 | 305,400 | 352,200 | 375,400 | 403,500 | ||
44 | 214,600 | 264,200 | 307,000 | 354,100 | 376,500 | 404,600 | ||
45 | 215,700 | 265,400 | 308,700 | 355,700 | 377,300 | 405,300 | ||
46 | 217,000 | 266,600 | 310,400 | 357,100 | 378,200 | 406,000 | ||
47 | 218,300 | 268,000 | 312,000 | 358,600 | 379,200 | 406,700 | ||
48 | 219,700 | 269,200 | 313,800 | 360,200 | 380,100 | 407,500 | ||
49 | 220,800 | 270,400 | 314,700 | 361,800 | 381,000 | 408,100 | ||
50 | 221,900 | 271,500 | 316,200 | 362,600 | 381,800 | 408,700 | ||
51 | 222,900 | 272,800 | 317,800 | 363,800 | 382,600 | 409,200 | ||
52 | 224,100 | 274,100 | 319,400 | 364,900 | 383,400 | 409,600 | ||
53 | 225,200 | 275,200 | 321,000 | 365,800 | 384,200 | 410,000 | ||
54 | 226,200 | 276,300 | 322,700 | 366,900 | 384,900 | 410,300 | ||
55 | 227,100 | 277,600 | 324,300 | 367,800 | 385,600 | 410,600 | ||
56 | 228,100 | 278,900 | 325,800 | 368,900 | 386,300 | 410,900 | ||
57 | 228,400 | 279,900 | 327,400 | 369,900 | 386,800 | 411,200 | ||
58 | 229,300 | 280,900 | 328,600 | 370,600 | 387,400 | 411,500 | ||
59 | 230,100 | 281,800 | 329,800 | 371,300 | 388,000 | 411,800 | ||
60 | 230,800 | 282,900 | 331,000 | 372,000 | 388,800 | 412,100 | ||
61 | 231,500 | 284,000 | 331,800 | 372,400 | 389,200 | 412,500 | ||
62 | 232,500 | 285,100 | 332,700 | 373,000 | 389,900 | 412,800 | ||
63 | 233,400 | 286,000 | 333,500 | 373,700 | 390,500 | 413,100 | ||
64 | 234,200 | 287,000 | 334,300 | 374,500 | 391,100 | 413,400 | ||
65 | 234,900 | 287,500 | 335,200 | 374,800 | 391,500 | 413,700 | ||
66 | 235,600 | 288,400 | 335,600 | 375,500 | 392,100 | 414,000 | ||
67 | 236,500 | 289,200 | 336,400 | 376,200 | 392,700 | 414,300 | ||
68 | 237,500 | 290,100 | 337,200 | 376,900 | 393,400 | 414,600 | ||
69 | 238,300 | 291,100 | 338,000 | 377,200 | 393,800 | 414,800 | ||
70 | 238,900 | 291,900 | 338,700 | 377,800 | 394,300 | 415,100 | ||
71 | 239,400 | 292,700 | 339,400 | 378,500 | 394,800 | 415,400 | ||
72 | 240,100 | 293,500 | 340,100 | 379,200 | 395,400 | 415,700 | ||
73 | 240,900 | 294,400 | 340,600 | 379,500 | 395,700 | 415,900 | ||
74 | 241,500 | 294,900 | 341,300 | 380,100 | 396,100 | 416,200 | ||
75 | 242,100 | 295,300 | 341,800 | 380,800 | 396,500 | 416,500 | ||
76 | 242,600 | 295,800 | 342,400 | 381,400 | 396,900 | 416,700 | ||
77 | 243,400 | 296,000 | 342,700 | 381,800 | 397,200 | 417,000 | ||
78 | 244,100 | 296,300 | 343,200 | 382,300 | 397,500 | 417,300 | ||
79 | 244,800 | 296,500 | 343,600 | 382,900 | 397,800 | 417,600 | ||
80 | 245,400 | 296,900 | 344,100 | 383,400 | 398,200 | 417,800 | ||
81 | 245,900 | 297,100 | 344,500 | 384,000 | 398,400 | 418,000 | ||
82 | 246,700 | 297,300 | 345,000 | 384,600 | 398,700 | 418,300 | ||
83 | 247,400 | 297,700 | 345,500 | 385,100 | 399,000 | 418,600 | ||
84 | 248,100 | 298,000 | 346,100 | 385,400 | 399,200 | 418,800 | ||
85 | 248,700 | 298,300 | 346,400 | 385,800 | 399,400 | 419,000 | ||
86 | 249,400 | 298,700 | 346,800 | 386,300 | 399,700 | |||
87 | 250,100 | 299,000 | 347,300 | 386,700 | 400,000 | |||
88 | 250,800 | 299,400 | 347,700 | 387,100 | 400,200 | |||
89 | 251,400 | 299,700 | 348,000 | 387,500 | 400,400 | |||
90 | 251,900 | 300,100 | 348,400 | 388,000 | 400,700 | |||
91 | 252,200 | 300,400 | 348,900 | 388,400 | 401,000 | |||
92 | 252,600 | 300,800 | 349,300 | 388,900 | 401,200 | |||
93 | 252,900 | 301,000 | 349,500 | 389,200 | 401,400 | |||
94 | 301,200 | 349,900 | ||||||
95 | 301,500 | 350,400 | ||||||
96 | 301,900 | 350,900 | ||||||
97 | 302,100 | 351,100 | ||||||
98 | 302,400 | 351,500 | ||||||
99 | 302,800 | 351,900 | ||||||
100 | 303,300 | 352,200 | ||||||
101 | 303,500 | 352,500 | ||||||
102 | 303,800 | 352,900 | ||||||
103 | 304,200 | 353,300 | ||||||
104 | 304,500 | 353,700 | ||||||
105 | 304,700 | 354,200 | ||||||
106 | 305,000 | 354,600 | ||||||
107 | 305,400 | 355,000 | ||||||
108 | 305,700 | 355,500 | ||||||
109 | 305,900 | 356,000 | ||||||
110 | 306,300 | 356,400 | ||||||
111 | 306,700 | 356,700 | ||||||
112 | 307,000 | 357,000 | ||||||
113 | 307,200 | 357,500 | ||||||
114 | 307,400 | |||||||
115 | 307,700 | |||||||
116 | 308,200 | |||||||
117 | 308,400 | |||||||
118 | 308,600 | |||||||
119 | 308,900 | |||||||
120 | 309,200 | |||||||
121 | 309,600 | |||||||
122 | 309,800 | |||||||
123 | 310,100 | |||||||
124 | 310,400 | |||||||
125 | 310,700 | |||||||
再任用職員 | 191,700 | 219,800 | 260,700 | 280,500 | 295,900 | 321,800 |
別表第2(第5条関係)
医療職給料表(一)
職員の区分 | 職務の級 | 1級 | 2級 | 3級 | 4級 | |
号俸 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | ||
再任用職員以外の職員 | 円 | 円 | 円 | 円 | ||
1 | 255,000 | 342,000 | 407,300 | 481,800 | ||
2 | 257,500 | 345,000 | 410,300 | 484,200 | ||
3 | 260,100 | 348,000 | 412,900 | 486,400 | ||
4 | 262,700 | 351,000 | 415,700 | 488,800 | ||
5 | 264,900 | 353,700 | 418,400 | 491,000 | ||
6 | 268,800 | 357,000 | 420,800 | 493,300 | ||
7 | 272,700 | 360,200 | 423,600 | 495,500 | ||
8 | 276,500 | 363,300 | 426,200 | 497,800 | ||
9 | 280,200 | 366,200 | 428,500 | 499,800 | ||
10 | 284,300 | 368,900 | 431,300 | 501,900 | ||
11 | 288,400 | 372,100 | 433,900 | 504,100 | ||
12 | 292,500 | 375,400 | 436,700 | 506,200 | ||
13 | 296,300 | 378,300 | 439,100 | 508,400 | ||
14 | 300,400 | 381,900 | 441,700 | 510,500 | ||
15 | 304,400 | 385,000 | 444,100 | 512,700 | ||
16 | 308,400 | 388,600 | 446,700 | 514,800 | ||
17 | 312,200 | 392,300 | 448,700 | 517,000 | ||
18 | 315,800 | 395,100 | 451,200 | 519,000 | ||
19 | 319,400 | 397,600 | 453,500 | 521,000 | ||
20 | 323,100 | 400,300 | 456,000 | 523,100 | ||
21 | 326,800 | 403,100 | 457,500 | 524,900 | ||
22 | 330,600 | 405,500 | 460,000 | 526,800 | ||
23 | 334,100 | 408,000 | 462,300 | 528,700 | ||
24 | 337,500 | 410,400 | 464,700 | 530,700 | ||
25 | 341,100 | 412,500 | 466,700 | 532,400 | ||
26 | 343,800 | 414,800 | 469,100 | 534,200 | ||
27 | 346,500 | 417,100 | 471,300 | 536,100 | ||
28 | 349,100 | 419,400 | 473,600 | 537,900 | ||
29 | 352,000 | 421,800 | 475,800 | 539,500 | ||
30 | 353,900 | 423,900 | 478,100 | 541,400 | ||
31 | 356,200 | 425,900 | 480,500 | 543,200 | ||
32 | 358,600 | 428,100 | 482,700 | 545,100 | ||
33 | 360,900 | 430,000 | 484,800 | 546,700 | ||
34 | 363,200 | 431,900 | 486,900 | 548,500 | ||
35 | 365,400 | 433,700 | 489,100 | 550,300 | ||
36 | 367,700 | 435,700 | 491,200 | 552,100 | ||
37 | 370,000 | 437,700 | 493,400 | 553,700 | ||
38 | 372,400 | 439,700 | 495,200 | 555,400 | ||
39 | 374,700 | 441,700 | 497,000 | 556,800 | ||
40 | 376,700 | 443,700 | 498,900 | 558,400 | ||
41 | 379,000 | 445,600 | 500,600 | 560,000 | ||
42 | 380,300 | 447,400 | 502,500 | 561,400 | ||
43 | 381,700 | 449,100 | 504,300 | 562,800 | ||
44 | 383,000 | 451,000 | 506,100 | 564,200 | ||
45 | 384,300 | 452,800 | 507,800 | 565,400 | ||
46 | 385,700 | 454,600 | 509,500 | 566,400 | ||
47 | 387,200 | 456,500 | 511,300 | 567,400 | ||
48 | 388,800 | 458,200 | 513,200 | 568,400 | ||
49 | 389,900 | 460,100 | 514,800 | 569,500 | ||
50 | 390,900 | 461,800 | 516,100 | 570,400 | ||
51 | 391,900 | 463,600 | 517,500 | 571,300 | ||
52 | 392,700 | 465,500 | 518,800 | 572,200 | ||
53 | 393,700 | 467,400 | 519,800 | 573,000 | ||
54 | 394,600 | 468,600 | 521,200 | 574,000 | ||
55 | 395,300 | 469,900 | 522,500 | 574,900 | ||
56 | 396,200 | 471,100 | 523,800 | 575,800 | ||
57 | 396,900 | 472,300 | 524,800 | 576,700 | ||
58 | 397,800 | 473,300 | 525,600 | 577,600 | ||
59 | 398,700 | 474,400 | 526,500 | 578,600 | ||
60 | 399,500 | 475,400 | 527,300 | 579,300 | ||
61 | 400,000 | 476,200 | 528,200 | 580,200 | ||
62 | 400,500 | 476,900 | 529,000 | 581,100 | ||
63 | 400,900 | 477,600 | 529,900 | 582,000 | ||
64 | 401,400 | 478,300 | 530,800 | 583,000 | ||
65 | 401,700 | 479,100 | 531,700 | 583,900 | ||
66 | 479,800 | 532,600 | ||||
67 | 480,500 | 533,300 | ||||
68 | 481,100 | 534,200 | ||||
69 | 481,400 | 535,100 | ||||
70 | 482,100 | 536,000 | ||||
71 | 482,800 | 536,900 | ||||
72 | 483,600 | 537,800 | ||||
73 | 484,000 | 538,600 | ||||
74 | 484,600 | 539,500 | ||||
75 | 485,300 | 540,500 | ||||
76 | 486,000 | 541,200 | ||||
77 | 486,400 | 542,000 | ||||
78 | 487,000 | 542,900 | ||||
79 | 487,600 | 543,800 | ||||
80 | 488,200 | 544,700 | ||||
81 | 488,800 | 545,600 | ||||
82 | 489,300 | 546,500 | ||||
83 | 489,800 | 547,400 | ||||
84 | 490,300 | 548,300 | ||||
85 | 490,700 | 549,100 | ||||
86 | 491,300 | 550,100 | ||||
87 | 491,700 | 551,000 | ||||
88 | 492,200 | 551,900 | ||||
89 | 492,800 | 552,700 | ||||
90 | 493,400 | |||||
91 | 494,000 | |||||
92 | 494,400 | |||||
93 | 494,900 | |||||
94 | 495,500 | |||||
95 | 496,100 | |||||
96 | 496,700 | |||||
97 | 497,200 | |||||
再任用職員 | 302,500 | 345,900 | 401,400 | 476,000 |
別表第3(第5条関係)
医療職給料表(二)
職員の区分 | 職務の級 | 1級 | 2級 | 3級 | 4級 | 5級 | 6級 | |
号俸 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | ||
再任用職員以外の職員 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | ||
1 | 154,100 | 192,300 | 228,200 | 254,800 | 286,900 | 334,000 | ||
2 | 155,600 | 193,900 | 229,900 | 256,000 | 288,800 | 336,000 | ||
3 | 157,000 | 195,600 | 231,500 | 257,200 | 290,900 | 338,300 | ||
4 | 158,400 | 197,200 | 233,100 | 258,700 | 293,000 | 340,500 | ||
5 | 159,600 | 198,700 | 234,600 | 259,900 | 295,100 | 342,400 | ||
6 | 161,500 | 200,300 | 236,200 | 261,100 | 297,300 | 344,600 | ||
7 | 163,200 | 201,900 | 237,700 | 262,300 | 299,200 | 346,700 | ||
8 | 164,800 | 203,400 | 239,400 | 263,400 | 301,200 | 348,900 | ||
9 | 166,500 | 205,100 | 240,500 | 264,700 | 303,300 | 350,800 | ||
10 | 168,200 | 206,800 | 242,000 | 265,500 | 305,300 | 352,900 | ||
11 | 169,800 | 208,400 | 243,500 | 266,500 | 307,400 | 355,000 | ||
12 | 171,700 | 210,200 | 244,700 | 267,600 | 309,600 | 357,200 | ||
13 | 173,200 | 211,600 | 246,300 | 268,900 | 311,600 | 358,700 | ||
14 | 175,200 | 213,200 | 247,700 | 270,100 | 313,600 | 360,800 | ||
15 | 177,200 | 214,900 | 249,000 | 271,700 | 315,700 | 362,700 | ||
16 | 179,100 | 216,500 | 250,400 | 273,200 | 317,800 | 364,700 | ||
17 | 181,100 | 217,900 | 251,200 | 274,700 | 319,800 | 366,600 | ||
18 | 182,900 | 219,600 | 252,400 | 276,400 | 321,800 | 368,600 | ||
19 | 184,800 | 221,300 | 253,700 | 278,200 | 324,000 | 370,700 | ||
20 | 186,700 | 223,000 | 254,800 | 279,900 | 326,100 | 372,700 | ||
21 | 188,500 | 224,400 | 256,200 | 281,700 | 328,000 | 374,600 | ||
22 | 190,100 | 225,900 | 257,100 | 283,500 | 330,000 | 376,600 | ||
23 | 191,600 | 227,300 | 258,200 | 285,200 | 331,900 | 378,700 | ||
24 | 193,100 | 228,900 | 259,300 | 286,900 | 333,900 | 380,900 | ||
25 | 194,800 | 230,300 | 260,500 | 288,700 | 335,600 | 382,300 | ||
26 | 196,100 | 231,700 | 261,700 | 290,400 | 337,600 | 384,200 | ||
27 | 197,600 | 233,000 | 263,200 | 292,300 | 339,600 | 386,000 | ||
28 | 199,000 | 234,400 | 264,700 | 294,100 | 341,700 | 387,700 | ||
29 | 200,600 | 235,700 | 266,100 | 295,800 | 343,000 | 389,600 | ||
30 | 201,800 | 237,100 | 267,800 | 297,600 | 344,800 | 391,100 | ||
31 | 203,100 | 238,700 | 269,400 | 299,500 | 346,600 | 392,700 | ||
32 | 204,500 | 240,100 | 270,900 | 301,400 | 348,400 | 394,500 | ||
33 | 205,900 | 241,100 | 272,400 | 303,100 | 350,100 | 395,800 | ||
34 | 207,300 | 242,400 | 274,100 | 304,900 | 352,000 | 397,100 | ||
35 | 208,600 | 243,500 | 275,700 | 306,700 | 353,900 | 398,500 | ||
36 | 210,100 | 244,700 | 277,400 | 308,600 | 355,800 | 399,700 | ||
37 | 211,200 | 246,000 | 278,900 | 309,900 | 357,600 | 400,800 | ||
38 | 212,500 | 247,300 | 280,400 | 311,600 | 359,300 | 402,000 | ||
39 | 213,800 | 248,500 | 282,100 | 313,200 | 361,000 | 403,200 | ||
40 | 215,200 | 249,800 | 283,600 | 314,800 | 362,700 | 404,300 | ||
41 | 216,300 | 251,100 | 285,200 | 316,500 | 363,900 | 405,100 | ||
42 | 217,500 | 252,100 | 286,800 | 318,300 | 365,100 | 405,900 | ||
43 | 218,800 | 253,400 | 288,500 | 319,900 | 366,300 | 406,700 | ||
44 | 220,000 | 254,500 | 290,300 | 321,600 | 367,500 | 407,600 | ||
45 | 221,200 | 255,600 | 291,800 | 322,600 | 368,700 | 408,000 | ||
46 | 222,300 | 256,900 | 293,500 | 324,000 | 369,600 | 408,600 | ||
47 | 223,300 | 258,300 | 295,300 | 325,500 | 370,800 | 409,100 | ||
48 | 224,500 | 259,500 | 296,900 | 327,200 | 371,900 | 409,500 | ||
49 | 225,500 | 261,100 | 298,100 | 328,600 | 372,900 | 409,900 | ||
50 | 226,500 | 262,600 | 299,800 | 329,900 | 373,900 | 410,200 | ||
51 | 227,400 | 263,800 | 301,100 | 331,100 | 375,000 | 410,500 | ||
52 | 228,400 | 265,000 | 302,700 | 332,500 | 376,000 | 410,800 | ||
53 | 228,800 | 266,100 | 304,100 | 333,600 | 376,800 | 411,100 | ||
54 | 229,600 | 267,500 | 305,600 | 334,600 | 377,600 | 411,400 | ||
55 | 230,300 | 268,800 | 307,000 | 335,700 | 378,500 | 411,700 | ||
56 | 231,100 | 270,100 | 308,600 | 336,800 | 379,500 | 412,000 | ||
57 | 231,800 | 270,900 | 309,600 | 337,300 | 380,000 | 412,400 | ||
58 | 232,700 | 272,200 | 310,800 | 338,200 | 380,800 | 412,700 | ||
59 | 233,500 | 273,500 | 312,000 | 339,000 | 381,600 | 413,000 | ||
60 | 234,200 | 274,900 | 313,500 | 339,900 | 382,400 | 413,400 | ||
61 | 235,100 | 275,800 | 314,800 | 340,700 | 382,800 | 413,600 | ||
62 | 235,800 | 277,000 | 316,000 | 341,000 | 383,500 | 413,900 | ||
63 | 236,700 | 278,300 | 317,300 | 341,700 | 384,300 | 414,200 | ||
64 | 237,700 | 279,700 | 318,600 | 342,400 | 385,000 | 414,500 | ||
65 | 238,400 | 280,500 | 320,000 | 343,000 | 385,400 | 414,700 | ||
66 | 239,100 | 281,600 | 320,800 | 343,700 | 386,000 | |||
67 | 239,800 | 282,500 | 321,600 | 344,400 | 386,700 | |||
68 | 240,500 | 283,600 | 322,500 | 345,100 | 387,300 | |||
69 | 241,200 | 284,700 | 323,100 | 345,900 | 387,700 | |||
70 | 241,800 | 285,700 | 323,800 | 346,400 | 388,200 | |||
71 | 242,400 | 286,800 | 324,500 | 347,000 | 388,800 | |||
72 | 242,900 | 287,900 | 325,100 | 347,600 | 389,300 | |||
73 | 243,700 | 288,500 | 325,800 | 347,900 | 389,900 | |||
74 | 244,400 | 289,300 | 326,000 | 348,500 | 390,400 | |||
75 | 245,100 | 289,800 | 326,600 | 349,000 | 391,000 | |||
76 | 245,700 | 290,600 | 327,300 | 349,600 | 391,600 | |||
77 | 246,100 | 291,400 | 327,900 | 350,100 | 392,100 | |||
78 | 246,800 | 292,000 | 328,400 | 350,700 | 392,600 | |||
79 | 247,400 | 292,600 | 328,900 | 351,200 | 393,100 | |||
80 | 248,000 | 293,200 | 329,400 | 351,600 | 393,700 | |||
81 | 248,300 | 294,000 | 330,000 | 351,900 | 394,000 | |||
82 | 248,700 | 294,500 | 330,500 | 352,200 | 394,500 | |||
83 | 249,100 | 294,900 | 330,900 | 352,600 | 394,900 | |||
84 | 249,400 | 295,300 | 331,400 | 352,900 | 395,300 | |||
85 | 249,700 | 295,500 | 332,000 | 353,400 | 395,700 | |||
86 | 295,700 | 332,400 | 353,700 | |||||
87 | 295,900 | 332,600 | 354,000 | |||||
88 | 296,100 | 333,000 | 354,300 | |||||
89 | 296,500 | 333,400 | 354,700 | |||||
90 | 296,700 | 333,800 | 355,000 | |||||
91 | 296,900 | 334,200 | 355,500 | |||||
92 | 297,100 | 334,600 | 355,800 | |||||
93 | 297,500 | 334,900 | 356,200 | |||||
94 | 297,700 | 335,100 | 356,500 | |||||
95 | 297,900 | 335,500 | 356,800 | |||||
96 | 298,200 | 335,800 | 357,100 | |||||
97 | 298,700 | 336,000 | 357,400 | |||||
98 | 299,000 | 336,400 | 357,800 | |||||
99 | 299,200 | 336,700 | 358,200 | |||||
100 | 299,500 | 337,000 | 358,600 | |||||
101 | 299,800 | 337,200 | 359,100 | |||||
102 | 300,000 | 337,500 | 359,500 | |||||
103 | 300,200 | 337,900 | 359,900 | |||||
104 | 300,500 | 338,100 | 360,400 | |||||
105 | 300,800 | 338,300 | 360,900 | |||||
106 | 338,500 | |||||||
107 | 338,900 | |||||||
108 | 339,100 | |||||||
109 | 339,300 | |||||||
110 | 339,700 | |||||||
111 | 340,100 | |||||||
112 | 340,500 | |||||||
113 | 340,700 | |||||||
再任用職員 | 192,700 | 219,900 | 248,700 | 262,400 | 288,100 | 329,700 |
別表第4(第5条関係)
医療職給料表(三)
職員の区分 | 職務の級 | 1級 | 2級 | 3級 | 4級 | 5級 | 6級 | |
号俸 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | ||
再任用職員以外の職員 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | ||
1 | 168,700 | 196,400 | 245,200 | 268,200 | 293,100 | 337,200 | ||
2 | 170,200 | 198,500 | 247,000 | 269,200 | 294,800 | 339,300 | ||
3 | 171,700 | 200,700 | 248,900 | 270,100 | 296,400 | 341,400 | ||
4 | 173,100 | 202,700 | 250,700 | 271,200 | 298,300 | 343,600 | ||
5 | 174,500 | 204,900 | 252,100 | 271,700 | 300,000 | 345,600 | ||
6 | 176,100 | 207,200 | 253,500 | 272,800 | 301,900 | 347,800 | ||
7 | 177,600 | 209,600 | 254,600 | 273,600 | 303,600 | 349,900 | ||
8 | 179,100 | 211,800 | 255,900 | 274,500 | 305,300 | 352,100 | ||
9 | 180,400 | 214,200 | 256,900 | 275,600 | 307,300 | 353,600 | ||
10 | 182,100 | 215,600 | 258,000 | 276,300 | 309,000 | 355,700 | ||
11 | 183,700 | 217,000 | 258,900 | 277,500 | 310,700 | 357,600 | ||
12 | 185,300 | 218,200 | 259,800 | 278,700 | 312,600 | 359,600 | ||
13 | 186,700 | 219,700 | 261,000 | 280,000 | 314,200 | 361,600 | ||
14 | 188,700 | 221,100 | 262,100 | 281,100 | 315,800 | 363,700 | ||
15 | 190,800 | 222,600 | 263,000 | 282,400 | 317,700 | 365,900 | ||
16 | 192,800 | 223,900 | 264,000 | 283,800 | 319,500 | 367,900 | ||
17 | 195,000 | 225,300 | 264,500 | 285,100 | 321,200 | 370,000 | ||
18 | 197,100 | 226,800 | 265,400 | 286,400 | 322,900 | 372,000 | ||
19 | 199,200 | 228,300 | 266,400 | 287,500 | 324,600 | 374,100 | ||
20 | 201,400 | 229,900 | 267,200 | 288,700 | 326,300 | 376,300 | ||
21 | 203,400 | 231,000 | 268,200 | 290,300 | 327,800 | 378,000 | ||
22 | 205,700 | 232,700 | 269,100 | 292,000 | 329,300 | 380,200 | ||
23 | 207,900 | 234,500 | 270,000 | 293,300 | 330,800 | 382,300 | ||
24 | 210,200 | 236,200 | 271,000 | 294,600 | 332,400 | 384,400 | ||
25 | 212,100 | 237,500 | 272,300 | 295,900 | 333,800 | 386,400 | ||
26 | 213,400 | 239,300 | 273,200 | 297,600 | 335,200 | 388,000 | ||
27 | 214,700 | 241,000 | 274,400 | 299,300 | 336,800 | 390,000 | ||
28 | 216,000 | 242,700 | 275,600 | 301,000 | 338,400 | 391,900 | ||
29 | 217,200 | 244,400 | 276,800 | 302,300 | 339,500 | 393,800 | ||
30 | 218,300 | 245,800 | 278,300 | 304,000 | 341,000 | 395,500 | ||
31 | 219,700 | 247,100 | 279,800 | 305,600 | 342,500 | 397,400 | ||
32 | 220,900 | 248,300 | 281,100 | 307,300 | 344,000 | 399,300 | ||
33 | 222,200 | 249,500 | 282,800 | 308,800 | 345,600 | 401,000 | ||
34 | 223,500 | 250,600 | 284,200 | 310,300 | 347,200 | 402,800 | ||
35 | 224,900 | 251,500 | 285,400 | 311,900 | 348,800 | 404,600 | ||
36 | 226,200 | 252,600 | 286,600 | 313,600 | 350,300 | 406,300 | ||
37 | 227,300 | 253,600 | 288,300 | 314,900 | 352,100 | 408,000 | ||
38 | 228,800 | 254,700 | 289,500 | 316,300 | 353,700 | 409,700 | ||
39 | 230,100 | 255,600 | 290,900 | 317,800 | 355,200 | 411,500 | ||
40 | 231,500 | 256,700 | 292,300 | 319,400 | 356,900 | 413,400 | ||
41 | 232,400 | 257,100 | 293,600 | 320,900 | 358,100 | 414,900 | ||
42 | 233,900 | 258,100 | 295,200 | 322,400 | 359,600 | 416,400 | ||
43 | 235,300 | 259,000 | 296,700 | 323,800 | 361,200 | 418,000 | ||
44 | 236,700 | 259,700 | 298,300 | 325,300 | 362,600 | 419,300 | ||
45 | 237,900 | 260,500 | 299,700 | 326,100 | 364,200 | 420,400 | ||
46 | 239,400 | 261,400 | 301,100 | 327,600 | 365,300 | 421,500 | ||
47 | 240,700 | 262,300 | 302,600 | 329,000 | 366,800 | 422,700 | ||
48 | 242,000 | 263,400 | 304,200 | 330,500 | 368,100 | 423,900 | ||
49 | 243,100 | 264,400 | 305,300 | 331,700 | 369,600 | 425,200 | ||
50 | 244,200 | 265,400 | 306,600 | 333,100 | 371,000 | 426,300 | ||
51 | 245,200 | 266,600 | 307,800 | 334,400 | 372,300 | 427,600 | ||
52 | 246,300 | 267,900 | 309,300 | 335,700 | 373,700 | 428,700 | ||
53 | 247,200 | 269,000 | 310,700 | 337,200 | 375,300 | 429,900 | ||
54 | 248,400 | 270,400 | 312,000 | 338,600 | 376,500 | 430,900 | ||
55 | 249,300 | 271,700 | 313,500 | 340,000 | 377,600 | 432,100 | ||
56 | 250,300 | 273,100 | 314,900 | 341,400 | 378,800 | 433,200 | ||
57 | 251,000 | 274,600 | 315,700 | 342,300 | 380,000 | 434,300 | ||
58 | 252,000 | 276,100 | 316,900 | 343,600 | 380,900 | 434,800 | ||
59 | 252,700 | 277,600 | 318,200 | 344,800 | 381,900 | 435,400 | ||
60 | 253,600 | 279,000 | 319,600 | 346,200 | 382,900 | 435,900 | ||
61 | 254,400 | 280,400 | 320,700 | 347,300 | 383,500 | 436,500 | ||
62 | 255,400 | 281,700 | 322,000 | 348,200 | 384,400 | 437,000 | ||
63 | 256,200 | 283,200 | 323,400 | 349,400 | 385,200 | 437,400 | ||
64 | 257,200 | 284,500 | 324,600 | 350,800 | 386,000 | 437,900 | ||
65 | 258,200 | 285,900 | 325,900 | 351,900 | 386,700 | 438,500 | ||
66 | 259,000 | 287,400 | 327,300 | 353,100 | 387,400 | 438,900 | ||
67 | 260,100 | 288,900 | 328,600 | 354,300 | 388,200 | 439,200 | ||
68 | 261,000 | 290,500 | 329,900 | 355,500 | 389,000 | 439,500 | ||
69 | 261,800 | 291,600 | 330,600 | 356,500 | 389,600 | 439,900 | ||
70 | 262,900 | 293,100 | 331,800 | 357,500 | 390,200 | |||
71 | 263,800 | 294,700 | 332,900 | 358,600 | 390,900 | |||
72 | 264,800 | 296,100 | 333,800 | 359,700 | 391,500 | |||
73 | 266,200 | 297,100 | 335,100 | 360,600 | 392,200 | |||
74 | 267,600 | 298,600 | 335,800 | 361,700 | 392,700 | |||
75 | 268,700 | 299,800 | 337,000 | 362,800 | 393,400 | |||
76 | 269,800 | 301,100 | 338,200 | 363,900 | 393,900 | |||
77 | 270,800 | 302,500 | 339,300 | 364,600 | 394,300 | |||
78 | 271,800 | 303,900 | 340,500 | 365,500 | 394,900 | |||
79 | 273,100 | 305,100 | 341,700 | 366,300 | 395,400 | |||
80 | 274,200 | 306,400 | 342,900 | 367,000 | 395,700 | |||
81 | 275,200 | 306,900 | 344,000 | 367,600 | 396,000 | |||
82 | 276,200 | 308,200 | 345,100 | 368,100 | 396,500 | |||
83 | 277,300 | 309,300 | 346,200 | 368,700 | 396,900 | |||
84 | 278,400 | 310,500 | 347,300 | 369,200 | 397,200 | |||
85 | 279,200 | 311,600 | 348,200 | 369,900 | 397,500 | |||
86 | 280,200 | 312,900 | 349,200 | 370,400 | 398,100 | |||
87 | 281,300 | 314,100 | 350,100 | 371,000 | 398,600 | |||
88 | 282,400 | 315,200 | 351,200 | 371,500 | 399,000 | |||
89 | 283,200 | 316,500 | 352,200 | 371,900 | 399,300 | |||
90 | 284,100 | 317,800 | 353,000 | 372,300 | 399,700 | |||
91 | 285,000 | 319,000 | 353,800 | 372,900 | 400,200 | |||
92 | 286,000 | 320,200 | 354,600 | 373,400 | 400,600 | |||
93 | 286,900 | 321,000 | 355,200 | 373,700 | 401,000 | |||
94 | 287,900 | 321,700 | 355,900 | 374,200 | ||||
95 | 288,800 | 322,500 | 356,600 | 374,700 | ||||
96 | 289,900 | 323,100 | 357,200 | 375,000 | ||||
97 | 290,500 | 323,800 | 357,600 | 375,600 | ||||
98 | 291,300 | 324,100 | 358,000 | 376,100 | ||||
99 | 291,900 | 324,700 | 358,500 | 376,600 | ||||
100 | 292,800 | 325,400 | 358,900 | 377,100 | ||||
101 | 293,600 | 325,800 | 359,400 | 377,700 | ||||
102 | 294,500 | 326,400 | 359,800 | 378,200 | ||||
103 | 295,300 | 327,100 | 360,400 | 378,700 | ||||
104 | 296,100 | 327,700 | 360,800 | 379,200 | ||||
105 | 296,800 | 328,100 | 361,100 | 379,800 | ||||
106 | 297,300 | 328,600 | 361,600 | 380,300 | ||||
107 | 297,800 | 329,100 | 362,000 | 380,800 | ||||
108 | 298,300 | 329,600 | 362,300 | 381,300 | ||||
109 | 298,600 | 330,000 | 362,800 | 381,900 | ||||
110 | 298,900 | 330,400 | 363,300 | 382,300 | ||||
111 | 299,100 | 330,700 | 363,800 | 382,800 | ||||
112 | 299,500 | 331,000 | 364,300 | 383,300 | ||||
113 | 299,800 | 331,400 | 364,900 | 384,000 | ||||
114 | 300,000 | 331,900 | 365,400 | |||||
115 | 300,400 | 332,300 | 365,900 | |||||
116 | 300,700 | 332,600 | 366,300 | |||||
117 | 301,000 | 332,800 | 366,700 | |||||
118 | 301,300 | 333,100 | 367,100 | |||||
119 | 301,600 | 333,500 | 367,600 | |||||
120 | 302,000 | 333,700 | 368,100 | |||||
121 | 302,300 | 333,900 | 368,500 | |||||
122 | 302,700 | 334,200 | 369,000 | |||||
123 | 303,000 | 334,500 | 369,600 | |||||
124 | 303,500 | 334,800 | 370,100 | |||||
125 | 303,700 | 335,000 | 370,400 | |||||
126 | 303,900 | 335,300 | ||||||
127 | 304,200 | 335,700 | ||||||
128 | 304,600 | 335,900 | ||||||
129 | 304,800 | 336,100 | ||||||
130 | 305,100 | 336,400 | ||||||
131 | 305,500 | 336,800 | ||||||
132 | 305,900 | 337,000 | ||||||
133 | 306,100 | 337,300 | ||||||
134 | 306,400 | 337,700 | ||||||
135 | 306,800 | 338,100 | ||||||
136 | 307,100 | 338,500 | ||||||
137 | 307,300 | 338,800 | ||||||
138 | 307,600 | 339,200 | ||||||
139 | 308,100 | 339,600 | ||||||
140 | 308,400 | 340,000 | ||||||
141 | 308,600 | 340,300 | ||||||
142 | 309,000 | 340,700 | ||||||
143 | 309,400 | 341,000 | ||||||
144 | 309,700 | 341,500 | ||||||
145 | 309,900 | 341,800 | ||||||
146 | 310,100 | 342,200 | ||||||
147 | 310,400 | 342,600 | ||||||
148 | 310,800 | 343,000 | ||||||
149 | 311,000 | 343,300 | ||||||
150 | 311,200 | 343,700 | ||||||
151 | 311,500 | 344,100 | ||||||
152 | 311,800 | 344,500 | ||||||
153 | 312,200 | 344,800 | ||||||
154 | 312,400 | |||||||
155 | 312,600 | |||||||
156 | 313,000 | |||||||
157 | 313,300 | |||||||
158 | 313,600 | |||||||
159 | 313,900 | |||||||
160 | 314,200 | |||||||
161 | 314,600 | |||||||
162 | 314,900 | |||||||
163 | 315,200 | |||||||
164 | 315,500 | |||||||
165 | 315,900 | |||||||
166 | 316,200 | |||||||
167 | 316,500 | |||||||
168 | 316,800 | |||||||
169 | 317,200 | |||||||
再任用職員 | 240,100 | 260,900 | 268,200 | 278,600 | 295,300 | 333,200 |
別表第5(第5条の2関係)
ア 行政職級別職務分類表
職務の級 | 職務の名称 |
1級 | 主事の職務 |
2級 | 主任の職務 |
3級 | 主査の職務 |
4級 | 係長の職務 |
5級 | 課長補佐の職務 |
6級 | 課長の職務 |
イ 医療職給料表(二)級別職務分類表
職務の級 | 職務の名称 |
1級 | 栄養士の職務 |
2級 | 困難な業務を行う栄養士の職務 |
3級 | 主任栄養士の職務 |
4級 | 相当困難な業務を行う栄養管理室長 |
5級 | 困難な業務を行う栄養管理室長 |
6級 | 特に困難な業務を行う栄養管理室長 |
ウ 医療職給料表(三)級別職務分類表
職務の級 | 職務の名称 |
1級 | 準看護師の職務 |
2級 | 看護師及び保健師又は困難な業務を行う準看護師の職務 |
3級 | 主任又は困難な業務を行う看護師及び保健師の職務 |
4級 | 看護師長又は保健師長の職務 |
5級 | 総看護師長又は看護部長の職務 |
6級 | 特に困難な業務を行う総看護師長又は看護部長の職務 |
別表第6(第18条関係)
片道通勤距離 | 手当月額 |
2km以上3km未満 | 1,800円 |
3km以上4km未満 | 2,400円 |
4km以上5km未満 | 3,000円 |
5km以上6km未満 | 3,600円 |
6km以上7km未満 | 4,200円 |
7km以上8km未満 | 4,800円 |
8km以上9km未満 | 5,400円 |
9km以上10km未満 | 6,000円 |
10km以上11km未満 | 6,600円 |
11km以上12km未満 | 7,200円 |
12km以上13km未満 | 7,800円 |
13km以上14km未満 | 8,400円 |
14km以上15km未満 | 9,000円 |
15km以上16km未満 | 9,600円 |
16km以上17km未満 | 10,200円 |
17km以上18km未満 | 10,800円 |
18km以上19km未満 | 11,400円 |
19km以上20km未満 | 12,000円 |
20km以上 | 12,600円 |
別表第7(第32条、第33条関係)
寒冷地手当支給地域表
長野市、松本市、上田市、岡谷市、諏訪市、須坂市、小諸市、伊那市、駒ヶ根市、中野市、大町市、飯山市、茅野市、塩尻市、佐久市、千曲市、東御市、安曇野市、南佐久郡、北佐久郡、小県郡、諏訪郡、上伊那郡のうち高遠町、辰野町、箕輪町、飯島町、南箕輪村、中川村及び長谷村、下伊那郡のうち阿南町、清内路村、阿智村、浪合村、平谷村、根羽村、売木村、泰阜村及び大鹿村、木曽郡のうち木曽福島町、上松町、南木曽町、木祖村、日義村、開田村、三岳村、王滝村及び大桑村、東筑摩郡、北安曇郡、埴科郡、上高井郡、下高井郡、上水内郡並びに下水内郡 |
備考 この表に掲げる市町村等の名称は、平成17年10月1日におけるものを示す。